2022年厦门市仙岳医院防疫专员招聘简章

厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。2019年6月公司整体划转至国贸控股，并成为国贸教育集团下属企业。公司现有四大主营业务板块，分别为培训咨询、灵活用工、考试测评、招聘猎头。公司获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等多项荣誉。

我司承接厦门市仙岳医院防疫专员服务外包项目，拟面向社会公开招聘工作人员10名。

一、招聘条件

1、执有护士执业证书;需提供证书复印件且在有效期内;

2、取得护理相关的中专及以上学历;

3、年龄≤40周岁，男女不限(2004.3-1982.3);

4、熟悉计算机基本操作;

5、有参与新冠疫情防控工作经验优先。

6、面试合格需提供健康体检(必查项目：梅毒、艾滋、乙肝、丙肝)证明、上岗前48小时内的核酸检测结果、健康证及全程接种过新冠疫苗的证明。

二、工作内容

1、工作内容：开展核酸采集、导诊、预检分诊、抽血以及其它临时性工作。核酸采集工作包括：

(1)规范执行核酸采集标准操作流程。

(2)清点核酸采样点的物品及药品，及时增补。

(3)准备采样物品、配制消毒液。

(4)做好被采集者信息核对(含姓名、年龄、性别、采集方式等)。

(5)做好消毒，落实院感防控要求，预防交叉感染。

(6)指导被采集者做好疫情防控相关措施如佩戴口罩、保持1米距离等。

(7)做好采集人数统计。

(8)严格做好核酸标本消毒并与卫生员做好交接。

(9)及时处置采集后鼻腔出血等意外事件。

(10)注意服务态度，言行举止文明，做好宣教、解释工作，并接受院内外各项疫情防控检查及急诊科不定期督查。

2、做好导诊、预检分诊、抽血以及其它临时性工作任务。

3、其他工作要求：

(1)24小时轮班制，如因疫情防控任务需要时，应服从调配，随叫随到。

(2)有义务参与医院的疫情防控任务。

(3)根据工作需要或上级要求参与疫情防控相关知识的培训与考核等。

(4)遵守医院的各项规章制度及护理操作规程，保持良好的医德医风。

三、薪酬福利

工资待遇包干8.2万元左右/人/年(含基本工资+单位和个人医社保、公积金+夜班餐补等)。

四、报名时间

2022年3月30日10:00至2022年4月6日17:00。

五、报名方式

应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历。择优通知面试，招满即止，不再另行通知。

六、注意事项

报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。