2021年广州市荔湾区招聘岭南街道综合保障中心出租屋管理员公告

2021-11-23 22:04:54阅读()广州市荔湾区人民政府
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为充实出租屋管理员队伍的力量,拟向社会公开招聘出租屋管理员1名,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招用,择优录取。

二、招聘职位和数量

出租屋管理员1名。

三、报名条件

政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,无违法违纪和犯罪记录行为,无违反计划生育政策;

具有正常履行职责的身体条件,五官端正,身体健康,男性1.65米、女性1.55米以上;

年龄在18-40岁之间,本市户籍人员可放宽至45岁;

具有高中或中专以上学历,有一定法律知识,熟悉OFFICE办公软件等电脑操作。有相关工作经验优先。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

在同等的条件下,优先聘用本市户籍下岗人员、复员退伍军人、待业青年。

四、实施步骤和时间安排

(一)发布公告

2021年11月23日起在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)发布公开招聘公告。

(二)公布职位、报名和资格审查

报名时间:2021年11月25日-11月29日

(上午9时至12时,下午2时至6时,星期六、日不接受报名)。

报名方式:现场报名。

报名地点:荔湾区岭南街杉木栏路99号首层108室,联系人:黎小姐/卢小姐,联系电话:81859261。

报名要求:报名人员应填写报名登记表(网上可下载)一式两份,提交身份证、居民户口簿、学历证明及其他相关证书等有关证明材料的原件及复印件,以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。应聘人员提供的材料应当保证真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消资格。

(三)考试内容和方式

采取面试和办公软件操作能力测试的方式。具体工作由招聘工作小组实施。

(五)确定人选

根据综合成绩(按机试成绩占40%,面试成绩占60%计算。机试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)从高至低顺序确定初定人选。同一岗位应聘人员总成绩并列的,面试成绩高的优先入围。

应聘考试成绩一年内有效,一年内如补录同一岗位人员,会按成绩排序,依次在成绩排名靠前一半且成绩及格的人员当中择优录取。

(六)体检

按考试及考察结果确定体检对象,应聘者按要求到医院体检,费用自理。体检不合格者不予录用,并按考试成绩排名顺序进行体检递补。体检合格者,进入政审环节。

(七)公示招聘结果

经机试、面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示时间不少于5个工作日,接受社会监督。

公示期间对拟聘用人选有异议的,可以向用人单位主管部门提出,用人单位主管部门应当及时组织处理。

(八)聘用

聘用手续由岭南街道综合服务中心负责办理,具体包括入职手续、签订劳动合同等。按政策规定为聘用人员办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

附件:岭南街道招聘出租屋管理员报名表.doc


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