2022年防城港市防城区外事办公室招聘工作人员公告

因工作需要，防城港市防城区外事办公室面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)拟招聘岗位：监控中心岗位2人、越南语翻译岗位1人、工程岗位1人(详见附件1)。

(二)招聘性质：编外聘用

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

(三)35周岁(1987年2月1日以后出生)以下，具有大学专科以上文化程度;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者、中共党员优先考虑;

(五)身体健康，能胜任岗位工作;

(六)自愿协助开展边境管理，具有较强的保密意识。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

采取网上报名方式进行。报考人员请将《防城港市防城区外事办公室2022年聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市防城区外事办公室邮箱:fcqwsb2290141@163.com。

四、聘用程序和工资待遇

(一)资格审查：由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。

(二)考试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试所需材料：面试当天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市防城区外事办公室进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。

(三)体检：由招聘单位按照招聘计划1：1的比例组织确定人员到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。

(五)工资待遇：

1.岗位工资按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号文)的标准发放，其中监控中心岗套用第二类普通工作人员类，翻译岗和工程岗套用第一类专业技术人员类。聘用期内社会保险(四险)按全区统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城区外事办公室负担。试用期1个月，试用期间工资待遇为正式聘用的80%。

2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

五、其他

本公告由防城港市防城区防城区外事办公室负责解释。

未尽事宜，请与防城港市防城区外事办公室综合股联系。联系人：黄显雄，0770—2290141、18277023453。

附件1：《2022年防城港市防城区外事办公室公开招聘编外工作人员计划表》

附件2：《防城港市防城区外事办公室2022年聘用工作人员报名表》

防城港市防城区外事办公室

2022年1月30日

附件1：《 2022年防城港市防城区外事办公室公开招聘编外工作人员计划表》.docx

附件2：防城港市防城区外事办公室2022年聘用工作人员报名表.docx