2023年邯郸邱县教育体育局选聘高中人事代理教师公告

2023-06-20 19:09:50阅读()邱县教育体育局
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为提高我县教育教学水平,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》,决定面向社会公开选聘30名高中人事代理教师。

一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开选聘,择优聘用。

二、选聘岗位、人数

2023年邱县教育体育局公开选聘高中人事代理教师30名。具体选聘岗位和人数详见《邱县教育体育局2023年公开选聘高中人事代理教师岗位情况表》(选聘岗位与报考人员比超过1:3后增加笔试环节,按1:2比例进行面试)。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德。

(二)学历及资格要求

选聘教师要求为普通高校硕士研究生及以上学历(2023年应届毕业生也可报考,但需在2023年7月31日前取得符合岗位要求的毕业证书),教师任教资格证学科与报考岗位一致。

(三)年龄及身体条件

1.年龄要求35周岁以下(1988年6月27日以后出生)。

2.身体条件要适应岗位要求(参照《国家公务员录用体检通用标准》)。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

4.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、选聘程序

(一)发布公告

定于2023年6月19日在邱县教育体育局微信公众号上发布公开选聘公告。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名方式,每名报考人员只能报考一个岗位;报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证及相关证件原件、近期免冠蓝底照片2张(无美颜)。

2.报名地址:邱县教育体育局208室。

联系电话:0310-8399532 15188872598 13931016870(请在工作时间内拨打)。

3.报名时间:2023年6月27日9:00至2023年7月3日17:30。

4.资格审查截止时间为2023年7月4日12:00。

(三)面试

面试具体时间在邱县教育局微信公众号上通知。应聘人员应按照确定的时间、地点、考场参加面试。参加面试时携带有效期内的二代身份证(或社会保障卡)。

面试满分100分,设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个选聘环节。采取无学生授课的方式进行,聘请专家评委(每组7名)现场打分,现场公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

(四)体检

体检由邱县人社局公开招聘领导小组办公室组织,在县级及以上医院进行,体检医院临时指定,封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的,取消其资格。

体检环节取消应聘资格后的空缺岗位,在同岗位中按成绩依次递补。

(五)考察

考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查,考察不合格的,将取消资格。

考察环节取消应聘资格后的空缺岗位,在同岗位中按成绩依次递补。

(六)公示

对拟聘人员在邱县教育体育局微信公众号上公示,公示期为7个工作日。

五、聘用方式

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,不再递补;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由邱县就业服务中心与其签订聘用合同,明确双方责任、权利和义务。合同首次签订期限为三年,其中试用期十二个月,含在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。

六、相关待遇

(一)选聘人员工资参照国办教师标准执行,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金(简称“四险一金”)。其“四险一金”个人承担部分、财政配套部分,由邱县财政局拨付教育核算中心账户,邱县教育体育局转到学校,由学校负责发放工资及缴纳各项保险。档案及人事关系由邱县就业服务中心代理。奖励性绩效工资由邱县财政纳入预算,经邱县教育体育局、财政局核算后,由邱县财政局拨付县教体局教育核算中心账户,由县教育体育局负责发放。

(二)合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的,聘用单位可随时单方面解除合同

1.被聘用人员在试用期内不合格的;

2.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果,给全县工作造成恶劣影响的;

4.参加邪教组织或迷信活动、有乱收费行为、体罚或变相体罚学生造成严重后果的;

5.违反《河北省信访条例》,出现非法聚集、串联上访行为的,由学校直接确定为不合格等次;

6.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

7.不能胜任本职工作或达不到用人单位所提出的合理工作要求的。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。

附件:2023年选聘高中人事代理教师岗位计划表

邱县教育体育局

2023年6月19日

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