2022年无锡高新区(新吴区)勤务大队招聘公告

2022-09-19 21:17:37阅读()无锡公共招聘网
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为了进一步提高我区平安建设水平,建立健全基层治理体制机制,配齐配强基层治理力量,打造一支基层治理社会化、法治化、智能化、专业化队伍,拟面向退役士兵招录161名勤务队员。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

面向驻锡部队2022年退役士兵,非驻锡部队的无锡籍退役士兵可参与报名。

二、招聘岗位及数量

勤务队员共161名,拟分批招录,长期有效,招满即止。

三、岗位职责

1.负责维稳处置工作。承担区、街日常涉稳处置、安全巡查工作,协助相关单位处置矛盾纠纷工作;

2.负责疫情防控相关工作。承担人员信息核查、信息登记,维持现场秩序、引导车辆停放、配合进行核酸检测、协调后勤物资保障等工作;

3.负责重大活动、重大事件、重要节点的勤务工作以及上级交办的其他事项,发挥“一员多能、一岗多责”作用。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有一定的组织协调能力和法律法规知识;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

4.无违法犯罪记录,无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况,未受到过党纪、政纪处分。

(二)岗位要求

1. 具有大专及以上学历;

2.年龄35周岁以下(含)(1986年8月30日以后出生);

3.户籍不限;

4.新冠疫苗接种二针及以上,能够适应户外作业、夜间值勤;

5.有下列情况者,同等条件下可优先录用:中共党员,在部队中获得过优秀士兵、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录用。

五、招聘程序

(一)报名方式

1.报名渠道:采取网络报名形式。应聘者可登录文末官方报名通道(www.nchr.com.cn),点击“公开招聘”栏,填写《应聘登记表》(附件)上传,在线投递报名,同步提交相关材料。

注意事项:所有材料(含疫情防控相关材料)应当真实、准确、完整,不符合条件请勿报名。

2.报名时间:2022年8月30日起,招满即止。

(二)资格审查

根据应聘者在线提供的材料进行资格初审,材料包括有效居民身份证、学历证书、服役部队对服役期间表现的鉴定、疫情防控相关材料等,如有退伍证和相关表彰奖励材料的,一并提供。

(三)招聘流程

1.报名。提交《应聘登记表》,并由部队出具相关鉴定材料。

2.面谈。由用人单位组织面谈及双向选择。

3.体检。按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员并组织体检。

4.考察。对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。

5.录用。对拟录用人员进行公示,公示无异议的予以录用。

六、管理办法

按照平等自愿、协商一致的原则,拟录用人员与各街道委托的国有人力资源公司签订劳务派遣合同,合同期三年,试用期六个月,依据考核结果予以续聘或解聘;人力资源公司按规定缴纳五险一金,年用工成本10.17万(含个人和单位五险一金),提供商业保险、工会福利,单位提供食宿。

七、注意事项

1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求,落实防疫措施。

2.按照“公开、公平、公正”原则,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

3.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

4.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘者本人负责。

5.所有面试人员进入考场须主动扫“门铃码”,持48小时内核酸检测阴性证明,配合验证“健康码”和“行程码”。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考场。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的,将严肃追究相应法律责任。

咨询电话:85227741、85281919、85258676、85281251

附件:应聘登记表

无锡市新吴区政法委

2022年8月30日


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