2023年德阳市公安局公开招聘辅警公告

2023-03-01 16:16:45阅读()德阳人事考试网
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因工作需要,德阳市公安局决定面向社会公开招聘辅警 70 名。根据相关法律法规,现将有关事项公告如下(此公告同时在德阳市人事考试网 http://www.dykszx.com/、德阳市公安局门户网站http://www.dysga.gov.cn/和德阳市公安局微信公众号上同步发布):

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘辅警 70 名,其中男性 65 名,女性 5 名。主要协助民警开展治安防控、交通管理、执法办案、窗口服务、综合文秘、计算机维护和车辆驾驶等。因公安工作的特殊性,部分辅警岗位需 24 小时轮值,参与处置突发性事件、留置看护等,具体招聘岗位由用人单位在招聘工作结束后根据实际情况统一安排。

注:因公安工作和辅警管理需要,辅警岗位会适时进行 轮岗交流。持有机动车驾驶证 A 证、B 证的人员如符合用人单位专职驾驶员的要求,可受聘为专职驾驶员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品 行端正;

3. 热爱公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

4. 年满 18 周岁、不超过 35 周岁,急需的专业技术、专门技能人员(如,持有机动车驾驶证 A 证、B 证的)年龄不超过 40 周岁;

5. 男性身高不低于 1.68 米,女性身高不低于 1.58 米;

6. 具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能 力;

7. 符合本公告招聘岗位所需的招聘条件;

8. 身心健康。

(二)优先情形

1. 烈士或者因工牺牲人民警察的配偶、子女;

2. 警察类或政法类院校毕业生;

3. 退役士兵;

4. 见义勇为积极分子和先进个人;

5. 具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员。

(三)有下列情形之一的,不得招聘为辅警

1. 曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针 政策、违反国家法律法规信息的;

4. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5. 被行政拘留、司法拘留的;

6. 被吊销律师、公证员执业证书的;

7. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9. 有较为严重的个人不良信用记录的;

10. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序及方法

(一)现场报名

1.报名时间:2023 年 3 月 6 日至 3 月 10 日,上午 9:00至 11:30,下午 15:00 至 17:30。

2. 报名地点:德阳市公安局综合办公大楼(德阳市长江 东路 236 号)。

3. 填报信息:报考人员如实、准确填写《德阳市公安局 招聘辅警报名表》(附件 1);填报虚假信息或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

4. 需提供的相关材料:身份证或户口本原件及复印件、 学历证书原件及复印件、个人征信报告、本人近期 1 寸免冠彩色照片 2 张;退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有公安机关所需专业资 质或专门技能的人员持相关证明或证件的原件和复印件。

(二)资格审查

招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查,审查合 格者现场发放《体能测评准考证》。

资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环 节中发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资 格,一切责任应由报考人员承担。

(三)体能测评

报考人员需接受体能测评,测评项目分为纵跳摸高、男 子 1000 米(女子 800 米)、10 米*4 往返跑,测评标准详见附件 2。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格,两项及以上达标的,体能测试结论为合格。体能测评合格者进入 笔试环节。

考生应携带本人身份证、准考证原件,按照准考证上通 知的时间、地点参加体能测评。

体能测评之后各个环节的时间、地点、入围人员、具体要求等内容,将通过德阳市公安局门户网站发布,请考生自 行关注查询,并按照要求参加。

(四)笔试

1. 笔试科目。满分 100 分,采取闭卷形式进行,主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能 力及计算机应用常识等。

2. 笔试加分。符合优先情形之一人员在笔试折合成绩基础上加 5 分,同时符合两项或以上优先情形的,不累计加分,

最高加分为 5 分。笔试加分须提供相关证明材料,未在报名时提供有效证明材料的视为放弃加分资格,不予加分。

3. 笔试排名规则。在笔试成绩合格(具体分数线需根据考生成绩总体水平划定)的人员中,从高分到低分依次确定 进入心理素质测试人员,最后一名成绩并列的,一并进入。 因自动放弃等原因出现缺额不递补。

(五)心理素质测试

由具备专业资质人员运用专业手段,对考生进行测试, 主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质 测试不计算分值,成绩分为合格与不合格。心理素质测试合 格者进入面试环节。

(六)面试

满分 100 分,采取结构化面试加随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特 长等。

(七)成绩计算

考试总成绩为 100 分。总成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的,优先 顺序如下:符合优先情形人员、面试成绩,如通过上述规则 仍不能确定排名顺序,则由招聘工作领导小组研究确定。考 试结果按总成绩(100 分)=(笔试成绩 100 分×40%)+笔试加分+(面试成绩 100 分×60%)的方式计算。

(八)体检

除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外, 鉴于公安工作的特殊性,纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品 检测呈阳性的均不合格。体检费用由考生自理。体检在县级 以上综合性医院进行。

体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的,在报考 同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补(总成 绩相同的,按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄 虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者,取消体检

资格,不得进入下一招聘环节,并根据违规事实作出处理。

(九)考察

招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全 面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名 信息和相关材料是否真实准确等,做出考察合格与否的结 论。对考察不合格出现的缺额,按程序依次递补,递补人员 体检合格后进入考察。

(十)公示和聘用

根据考察结果确定拟聘人员名单向社会公示,公示时间 为 3 天。公示无异议的人员,由市公安局与新聘人员签订劳动合同。新聘辅警试用两个月(含岗前培训),岗前培训不合格、试用期满考核不合格的,解除劳动合同。因试用期考 核不合格产生缺额的,不递补。

四、待遇

辅警人员薪酬等职业保障所需经费由市财政承担,享受与民警相同的工会福利待遇,年底根据考核情况享受年度绩效奖金,定期晋升层级、开展教育培训和组织体检,按国家规定购买和享受“五险一金”,统一购买人身意外伤害和医疗补充保险,统一配备执勤服装、装备。如聘为专职驾驶员, 可享受相应补贴。

五、纪律与监督

在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,警务督察部门 全程监督,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规 定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究相关人员责任。

六、其他事项

本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名,请报 考人员本人前往报名地点报名;本次招聘不举办也不委托任 何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等 名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等, 均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当 受骗。

考生在报名表上的通讯方式务必填写准确,参考期间保 持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。如未 按照通知的时间参加考试,视为考生放弃参加本次招聘,后 果自行负责。

《准考证》为进入考试的重要证件,请妥善保管。 德阳市公安局对本公告有最终解释权。

联系电话:0838-2598068 监督电话:0838-2598080

附件:1.德阳市公安局招聘辅警报名表

2.体能测评标准

德阳市公安局

2023年3月1日


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