2023年咸阳彬州市统计局公开招聘工作人员公告

2023-06-10 19:58:31阅读()彬州市人民政府
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为了切实做好彬州市第五次全国经济普查工作,解决人员力量不足的问题,彬州市统计局决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年6月13日至2005年6月13日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业为统计、经济、财政金融、计算机类相关专业的高校毕业生;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

招聘岗位所需的具体条件以《彬州市统计局招聘“五经普”工作人员计划表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

招聘工作按照公告发布、组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。

1、报名时间:2023年6月12日—6月16日

(上午8:30-12:00,下午:14:30-18:00。)    

2、报名地点及联系方式:采取线下报名方式,应聘人员自行下载提供《彬州市统计局招聘“五经普”工作人员报名表》、凭有效期限内身份证(临时有效身份证)、毕业证书、学位证书、相关资料等证明材料原件和复印件,两寸正面半身免冠彩色近照2张。

报名地点:彬州市行政中心406室

联系人员:桂新洋、曹秋梅

联系电话:029—34922761

3、资格审查:

时间:2023年6月19日为期一天。

4、笔试:

(1)笔试内容:笔试方式和内容:笔试方式采取闭卷考试,总分为100分,题型为客观题,主要测试党的基本理论、二十大精神、时事政治、从事统计工作应当具备的基本法纪知识等综合知识。

(2)笔试时间:2023年6月20日(星期二)上午。

09:30-11:00 

(3)笔试地点:另行通知。

5、面试测试:按照笔试成绩由高至低依次排序进入面试环节,进入面试人员比例为1:2,面试测试总分为100分。主要测试招聘人员的基本素质和语言表达能力。

面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。计算成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入。

各岗位面试结束后,根据应聘人员考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩=[笔试成绩×60%+面试成绩×40%]。考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序, 面试成绩低于60分的,不得进入体检。

6、体检:体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

7、考察:体检合格人员进行考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

8、公示:根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。在彬州市政府门户网站、“彬州新闻”“爱彬州APP”公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

9、签订合同:拟招聘人员在公示无异议后,试用期为1个月,试用期满后,被招聘人员与彬州市统计局签订聘用合同。

三、招聘计划

招聘单位 招聘岗位 专业 人员数量 学历 其他条件
彬州市 统计局 经济 普查员 统计、经济、财政金融、计算机类 6 大专及以上 熟练掌握计算机操作,熟悉word、excel的应用软件

彬州市统计局

2023年6月6日

附件:彬州市统计局招聘“五经普”工作人员报名表


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