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2024年芜湖市湾沚区区属国有企业职业经理人社会化招聘公告

2024-02-16 22:45:36阅读()芜湖市湾沚区人民政府

为扎实推进区属国有企业人事制度改革，健全和完善市场化用工，根据工作需要，现面向社会公开招聘职业经理人，具体公告如下:

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘职位

(一)芜湖市湾沚国有资本投资运营(集团)有限公司(筹) 副总经理1名。

(二)芜湖湾沚水务有限公司(筹)副总经理1名。

三、招聘范围和条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的理论和路线方针政策;

2.具有强烈的事业心和责任感;

3.具备应聘岗位所必需的专业知识、能力素质;

4.具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

6.年龄在45周岁以下(1979年2月1日及以后出生)，如具有高级职称或注册会计师资格可放宽到50周岁(1974年2月1日及以后出生);

(二)资格条件

1.芜湖市湾沚国有资本投资运营(集团)有限公司(筹)副总经理任职需具备大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、财政学类、会计学、财务管理、审计学等相关专业之一。且需具备下列条件之一： ①具有经济管理类中级以上职称(会计、审计、经济)或者注册会计师等资格证书且在规模以上企业、银行等金融机构从事管理岗位5年以上(含5年)或区县级及以上投融资平台担任中层正职及以上5年以上(含5年); ②担任区县级及以上机关事业单位(不含乡镇)中层正职及以上职务3年以上(含3年)或中层正、副职累计5年以上(含5年);

2.芜湖湾沚水务有限公司(筹)副总经理任职需具备大学本科及以上学历，土木类、给排水类等相关专业之一。且需具备下列条件之一： ①具有5年以上(含5年)从事工程建设管理、城市水环境治理、污水处理等方面工作经历; ②担任区县级及以上的机关事业单位(不含乡镇)中层正职及以上职务3年以上(含3年)或中层正、副职累计5年以上(含5年)。

(三)不得参加选聘的情形

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

7.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

8.机关事业单位在编人员近三年年度考核结果中有基本称职或基本合格及以下等次的;

9.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

10.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;

11.法律法规规定的其他情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年2月9日至2024年2月29日。

2.报名方式：报名采取线上报名，应聘人员在上传报名材料时需将所有材料原件扫描在同一个PDF文件内，否则审核视为不合格。应聘人员应在报名时间内发送报名材料至邮箱：wzrcjt@163.com，邮件主题请注明“姓名+联系电话+应聘单位名称”。

3.报名材料： ①《湾沚区区属国有企业职业经理人社会化招聘报名表》(详见附件一); ②身份证原件正反两面; ③毕业证书、学位证书以及学信网的学历认证报告(持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》); ④工作经历证明(包括社保缴费证明、劳动合同、在职证明、业绩证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料); ⑤职称和职业资格等相关材料; ⑥其他要求：每位报考者限报一个岗位。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过考前资格审查的报名人员，将通过电话、短信或者邮件等方式予以通知，未通过者不再另行通知。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，时长150分钟，满分100分。笔试试卷为《综合知识》，内容包括公共基础知识(占 40%)和岗位相关专业知识 (占60%)，其中公共基础知识包括但不限于: 政治、经济、法律、人文、管理、国情省情区情等常识、判断推理，言语理解与表达等，芜湖市湾沚国有资本投资运营(集团)有限公司(筹)副总经理岗位专业知识包括但不限于财务及投融资相关专业知识，芜湖湾沚水务有限公司(筹)副总经理岗位专业知识包括但不限于土木工程及给排水相关专业知识。

2.笔试结束后的7个工作日内根据笔试成绩高低以1：5的比例确定进入面试人员名单，并在芜湖市湾沚区人民政府网(https://www.wanzhi.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日。为确保聘用人员基本素质，设定笔试成绩最低分数控制线为50分，笔试成绩低于50分的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。如岗位招聘人数与实际进入面试的人数不足1：3比例，取消招聘计划。

3.《准考证》将在开考前通过考生所提供的邮箱发送给每位考生，由考生自行打印带到考场，考生不得自行修改《准考证》上已登记的信息，否则取消其考试资格。笔试具体时间和笔试地点见准考证。

(四)半结构化面试和总成绩

1.面试采取半结构化面试，满分为100分，重点测试应聘人员的综合分析能力、专业能力、工作执行能力、应急应变能力、组织沟通能力、语言表达能力、知识面及仪表气质等方面。面试成绩最低控制合格分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入考察、体检和聘用程序。

2.应聘者总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(成绩合成时，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。)。若总成绩出现相同的，则取面试成绩高者;若总成绩和面试成绩都相同的，则组织加试，取加试成绩高者，加试具体信息另行通知。最终应聘者总成绩及入围人选将在芜湖市湾沚区人民政府网(https://www.wanzhi.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日。

(五)考察与体检

1.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

3.考察、体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

(六)公示

拟任人选在芜湖市湾沚区人民政府网(https://www.wanz hi.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同、聘任合同等。被聘任人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘任资格。

五、管理和待遇

(一)聘任管理

聘用人员实行任期制，3年为一个任期，试用期为6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续，解除劳动合同关系。聘用人员需将人事、工资等关系转入任职企业，机关事业单位在编人员聘任后不再保留原有身份。

(二)薪酬待遇

职业经理人实行年薪制，按相对应区属国有企业领导人员薪酬标准执行。聘期期满后，表现优秀的可续聘。

六、注意事项