2025年合肥市某单位招聘劳务派遣岗位简章

2025-05-23 10:03:25阅读()合肥公共招聘网

因工作需要，现面向社会择优招聘劳务派遣岗位1名，现就有关事项通知如下：

一、岗位要求

岗位名称	计划人数	性别	任职条件	岗位职责
工程资料员	1	不限	1.大学本科及以上学历； 2.年龄不超过35周岁（含），以简章发布之日计算日期； 3.工程类相关专业； 4.有二年及以上工程资料管理经验； 5.熟悉工程档案相关规范，具备良好的行政文字功底； 6.熟练掌握文档表格等文字处理软件。	1.负责部门内部文件及工程资料收发、登记、传阅、检查、整理、保管和借阅等工作； 2.协助部门汇总周报（小结）、月报以及起草、汇总、审阅各项目部向的公司汇报材料； 3.负责汇总及上报部门人员考勤工作； 4.协助编写、整理、装订相关招投标文件； 5.配合公司内部协同工作； 6.完成部门负责人交办的其他工作任务。

(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

3.报考人员需取得毕业证书;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

(二)有下列情形之一的，不得录用：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违法犯罪记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.公职人员受处分期间或者影响期限未满的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.有个人不良征信记录的;

7.其他不适合报名的情形。

二、招聘程序

(一)报名时间：2025年5月16日至5月27日。

(二)报名方式：邮箱报名。应聘人员提交个人简历(附件一)及有关证明材料(身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照、工作经验证明材料等其他相关资质证书)扫描件进行报名，按照“姓名+应聘岗位+联系方式”的格式设置邮件名称，材料以压缩包形式上传至邮箱shenboyewu@163.com。

(三)简历筛选：根据招聘条件，对应聘人员进行初步简历筛选和履历评价，筛选通过的人员以电话或短信方式通知应聘人员，筛选不通过者不再通知。

(四)面试时间、地点另行通知。

三、录用

(一)录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作。

(二)每月应发薪资4800元，购买五险一金。

四、其他

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的资格：

1.应聘过程提供虚假信息的;

2.在报名期间，未按要求上传必要证明材料。

(二)应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加招聘程序的各个环节等情况，视为自动放弃应聘资格。

(三)工作地点：合肥新桥机场附近。

(四)联系电话：0551-62980776/62980778。