2025年合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员招聘公告

根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，有大局意识，热爱驾驶岗位;

2.持有中华人民共和国机动车驾驶证C1证及以上，驾龄5年以上(含)，在合肥有固定住所，熟悉路况，能熟练驾驶轿车、商务车;

3.要求男性，高中及以上学历，50周岁及以下(1974年5月28日后出生);

4.身心健康，体貌端正，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无违法犯罪史、无吸毒史、无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾记录;能吃苦耐劳，适应经常加班和外地出差;

5.中共党员、退役军人优先。

三、福利待遇

基本工资+绩效工资，入职购买社会保险，享受节日福利、饭补等。

四、管理模式

合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻合肥市创新科技风险投资有限公司工作。

五、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、初试、资格复审、复试、背景调查与体检、聘用。

(一)报名

采用网络报名方式：报考者将报名材料提交至电子邮箱hfsrlzy@163.com报名，邮件主题：应聘驾驶员+姓名，并提交以下资料：

1.身份证原件及复印件;

2.学历学位证书原件及复印件;

3.驾驶证件原件及复印件;

4.《报名表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照)，详见附件;

5.工作经历证明材料等。

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)资格审查

资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报名结束后，短信方式通知通过资格审查的报考者进入初试环节。

(三)初试

初试为面试，满分100分。主要考察应聘人员综合素质、应变能力及专业知识掌握情况，考察维度为驾照准驾车型、是否中共党员、是否退役军人、驾龄、是否接受加班、是否有长期工作意愿、交通法规掌握情况、语言表达能力、形象气质等。初试时间地点另行通知。

(四)资格复审

进入资格复审的考生，携带以下材料前往合肥市人力资源服务有限公司(包河区九华山路1号世纪阳光大厦四楼一号窗口)进行资格复审。

资格复审时间：另行通知。

应聘者应确认所提供的材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，取消资格，不予聘用。

(五)复试

复试方式为驾驶技能测试。主要考察应聘人员驾驶操作技能。

复试时间地点另行通知。

复试结果、入围体检考察人员名单会通过短信通知，请保持通讯畅通!

(六)背景调查及体检

1.背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.按照要求，在指定的三甲医院进行体检。

3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

(七)聘用

1.根据背调及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。

2.拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

六、其他

本次考试不收取费用。

咨询电话：0551-63779623 (咨询时间：14:00-17:00)

报名表.doc

合肥市人力资源服务有限公司

2025年5月27日