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2021年淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员公告

2021-08-24阅读()相山区人民政府
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根据工作需要,淮北市相山区面向社会公开招聘非在编中小学教学人员50名,现将具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。具体工作由区人社局、区教育局负责。

二、招聘岗位

招聘中小学教学人员50名,其中初中9名,小学41名。具体岗位详见《2021年淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员计划表》。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,爱国守法,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,忠诚于教育事业,依法履行教师职责权利,师德高尚,爱岗敬业,为人师表,关爱学生,无不良行为记录。

(二)身心健康,能适应岗位要求。

(三)报考小学教学岗位需具备全日制专科及以上学历,具有小学及以上教师资格证;报考初中教学岗位需具备全日制本科及以上学历,具有初中及以上教师资格证。

(四)年龄35周岁及以下; 1985年8月28日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(五)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

(一)网上报名

1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行,报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。报名时间为2021年8 月28日8:00开始至 2021年9月3日17:00点止,逾期不再补报。

2、报名需录入的信息。报考人员登录“淮北市人事考试网上报名系统”进行报名,上传本人电子照片(jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

3、有关要求。

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2) 报考人员上传的电子照片,必须为本人近期免冠正面证件照,禁止上传修改或修饰容貌的照片。因上传不合规照片或照片与本人容貌不符,导致影响资格审查、考试等,责任由报考者自负。

(3) 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

报考人员报名后,在2021年9 月4日12:00前可随时登录“淮北市人事考试网上报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在2021年9 月4日18:00前改报。

(三)报名确认

1、通过资格审查的报考人员需于2021年9 月5日17:00前登录“淮北市人事考试网上报名系统”按规定缴纳笔试费用, 进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定,每人按45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。

3、资格审查及网上缴费结束后,报考人数与相应岗位计划数之比不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的,报考人员可在9月7日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理。对于改报的报考人员,区教育局将于9月7日12:00前完成资格审查。

通过资格审查并在网上缴费成功的报考人员可于笔试前三天内登录“淮北市人事考试网上报名系统”打印笔试准考证。(笔试时间、地点将在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网另行通知。)

(四)笔试

1、笔试内容。《教育综合知识》。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准,不提供任何参考书籍资料。

2、笔试时间和地点。详见笔试准考证。

3、笔试成绩计算 。笔试满分为100分。

4、笔试成绩公布。笔试结束后,在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布笔试成绩。

(五)现场资格复审

依据笔试成绩分岗位从高分到低分排序,按照相应岗位2:1的比例,确定参加资格复审人员(最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入)。参加资格复审人员须在规定时间内到淮北市相山区教育局(地址:淮北市相山区梅苑路与南湖路交叉口西100米,南黎街道办事处五楼)接受现场资格复审,同时提供相关证件和材料。资格复审合格人员确定为专业测试人员;经复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。

现场资格复审时应提供以下证件、材料的原件及复印件:

1、未就业人员,须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证等材料;

2、已就业人员,须提供本人有效居民身份证、准考证、教师资格证书、毕业证和单位及主管部门出具的同意报考证明。

资格复审合格人员名单及专业测试时间、地点等事宜在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

(六)专业测试

专业测试满分为100分,采取无生上课形式,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(七)总成绩合成

报考人员总成绩由笔试成绩和专业测试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%,专业测试成绩占40%。

计算公式:总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%(四舍五入保留小数点后两位)。

(八)体检

根据报考人员报考岗位总成绩从高分到低分,按各岗位招聘计划数1:1比例确定拟参加体检人员名单(总成绩相同的,按专业测试成绩从高分到低分确定)。拟参加体检人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检费用自理。因体检不合格出现空缺的,在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分,依次递补,递补不超过两次。体检合格人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

(九)考察

对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面。

因考察不合格出现人选缺额的,在规定时间内按同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补(最后一名如有多位报考人员总成绩相同的,按专业测试成绩从高分到低分确定),递补不超过两次。

考察合格人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公布。

(十)公示

考察合格人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“淮北市人力资源和社会保障局”官网、“相山区人民政府”官网公示,公示期5个工作日。

五、待遇与管理

(一)管理。公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,区教育局确定为教学人员,到区属学校任教,与学校签署聘用合同。教学人员为非在编人员,服务期限为三年,服务期三年内不得报考相山区以外岗位,鼓励积极参与相山区在编教师招聘。

(二)工资福利待遇。

1、每月实发工资4027元/人;

2、五险一金计1831.4元/月·人(其中五险单位和个人缴纳合计1651.4元/月·人,公积金个人和单位部分合计180元/月·人);

3、福利费计141.6元/月·人;

4、绩效奖励性工资按照10000元/年·人标准,分学期(每学期5000元/人)核拨到相应学校,按学校绩效考核方案根据相应的考核分数或等级发放;

5、每年年度考核合格,月增资60元/人;

6、除以上外,不再享受其他福利待遇。

六、疫情防控

报考人员应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,全程遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

七、其它事项

1、本《公告》由区人社局、区教育局负责解释。

2、本次招聘中各环节的具体安排,请考生及时登录淮北市人力资源和社会保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、相山区人民政府(http://www.hbxs.gov.cn)等网站查阅。

3、资格审查从报名时间开始,贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假者,随时取消其报考、聘用资格。

4、招聘工作全程接受纪委监委和社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话:

淮北市相山区纪委监委驻区教育局纪检组:0561-2183699

淮北市相山区人力资源和社会保障局:0561-3193561

淮北市相山区教育局:0561-2183662

附件:

附件1:2021年淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员计划表.doc

附件2:新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书.doc

相山区教育局

2021年8月23日


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