2021年中共合肥市委宣传部招聘政府购买服务岗位驾驶员公告

因工作需要，中共合肥市委宣传部现面向社会公开招聘政府购买服务岗位驾驶员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件及说明

1、招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬;

(2)遵守宪法和法律，服从单位管理，能够适应长期加班、出差，遵守驾驶规定和规范，无违法违纪等不良行为记录;

(3)诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务意识较强，态度亲切，有责任心;

(4)身体健康，无妨碍从事驾驶的疾病，无负主要责任的一般交通事故记录，无不良驾车习惯;无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况;

(5)持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄(2016年11月12日前取得机动车驾驶证);

2、年龄要求中的“35周岁以下”为1985年11月12日(含)以后出生。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

3、有下列情形之一的，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校学生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照网上报名与资格初审、现场资格复审、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)网上报名与资格初审

1、报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2021年11月12日9:00至11月16日16:00，逾期不再报名。报考人员应阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、准确填写《资格审查表》，并上传本人电子照片、驾驶证及户籍证明等材料，承诺诚信报名，所填信息真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

2、报考人员报名后至11月18日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2021年11月19日12:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可进入下一环节，如未达到以上比例要求的，则取消该岗位招聘。

(二)现场资格复审

1、按照上述比例通过资格初审并成功缴费的人员进入现场资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;

(3)中国人民银行提供的个人征信报告1份;

(4)符合本次招聘岗位要求的本人有效机动车驾驶证原件及复印件1份，并提供具有5年以上实际驾龄的承诺书1份;

(5)2寸照片2张，1寸照片1张;

(6)人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的报名资格审查表1份;

(7)本人户口薄原件，并提供该户口簿首页及本人页复印件1份;

(8)招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明等原件及复印件。

2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消考试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

3、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除必须提供考生上述审核材料外，还必须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件一份。

4、现场复审时间和地点将视缴费人数及防疫工作要求以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站通知为准。资格复审合格的人员，现场发放考试通知书。

(三)考试

1、考试采取答辩+实操的考核方式，答辩成绩及实操成绩满分均为100分(保留至小数点后两位)。先进行答辩考核，答辩成绩综合评定后现场公布，并根据答辩成绩由高到低，按1:5比例筛选进入实操考核(最后一名若有多名考生面试成绩相同的，一并确定为实操考核人选，若不足5人则以实际人数确定)，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2、实操考核方式及内容：车辆驾驶实际操作，具体要求以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准。

3、考试时间、地点以面试通知书为准。

(四)确定初选人员

答辩成绩和实操考核成绩按照3:7的比例合成总成绩(答辩成绩占30%，实操考核成绩占70%，合成总成绩保留小数点后两位)。

根据考生的合成总成绩，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员(若合成总成绩相同，则按照实操成绩从高到低确定;若实操成绩相同，则最终取舍结果由用人单位依据综合评判结果决定)(下同)。初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公示。

(五)体检与考察

1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

2、体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考者自理。

3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

4、如初选人员自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考核人员中按合成成绩从高分到低分依次等额有效递补(若合成总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。

(六)公示

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示期为3天。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并委派到中共合肥市委宣传部从事驾驶员岗位工作。

五、管理及待遇

1、本次招聘的人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3、聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与我公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，依据相关程序在同岗位考核人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若合成总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。

4、拟聘用人员试用期合格后，参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。

六、其他相关事宜

1、考试费用80元/人。(因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在招聘工作结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)

2、本次招聘为符合条件的考试人员设立人才储备库，成绩保留半年。有效期内，如遇岗位人员空缺，则从人才储备库中按考生成绩从高到低择优补充。

3、信息查询

政策咨询：0551-65129910

报名技术咨询电话：0551-65127522

上述政策咨询、技术咨询电话于正常办公时间使用。

合肥东方英才人才有限公司

2021年11月9日