2019年马鞍山市应急指挥中心和市场监管综合执法支队选调公告

三、选调程序

选调工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟选调人员、公示等程序依次进行。

(一)网上报名与资格初审

报名采用网上报名的方式进行，报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.mas.gov.cn/)。2019年9月2日9:00至9月6日16:00，逾期不再补报。

报考人员应仔细阅读报名须知并签署“诚信承诺书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)，并提供有效通讯方式。每位报名人员限报一个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

报考人员在2019年9月7日16:00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不得改报其他岗位;尚未通过资格初审的，在2019年9月8日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格初审的报考人员在2019年9月9日16:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网缴纳规定笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由主管部门取消或相应减少该岗位选调计划数。被取消选调岗位的报名人员，可在2019年9月10日14:30-17:00内改报其他岗位，逾期视为自行放弃报考。

完成报名确认后，报考人员应在2019年9月24日至9月27日从马鞍山市人力资源和社会保障局网自行下载打印准考证。

(二)笔试

笔试科目为：《申论》。

笔试科目满分为100分。笔试时间为2019年9月28日下午14:00-16:30，考场设在马鞍山市，地点详见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试成绩于2019年10月9日通过马鞍山市人力资源和社会保障局网公布，请报考人员自行查询。

为保证选调人员基本素质，确定笔试成绩最低分数控制线为60分。笔试成绩达到最低分数控制线的报考人员，方可进入下一环节。

(三)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，对进入面试人选资格条件及报名时提供的信息等进行比对核验。按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选调岗位计划数1:3比例确定各选调岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据选调公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照马鞍山市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、选调岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表，需按干部人事管理权限提供所在单位或主管部门同意报考证明、年度考核档次和有关工作经历的书面证明，机构编制部门出具的在编证明等。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。参加面试的考生需缴纳面试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间、地点等相关要求详见面试通知书。

面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于选调岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成确定后，在马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

(六)体检考察

体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次(如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示和办理调动手续

体检、考察均合格的拟选调人员名单，在马鞍山市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响选调的，按规定办理人事调动、入编、聘用等相关手续。