2022年安徽理工大学博士招聘公告

2021-12-29 23:21:32阅读()安徽理工大学
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一、学校简介

安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学,是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校。学校建于1945年,位于安徽省淮南市,距离省会合肥和新桥国际机场不足80公里,京沪高铁和商杭高铁在此经停,学校距离淮南高铁南站1公里,距离合淮高速口2公里,交通十分便利。

学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。教职工4000余人(含直属附属医院),具有高级职称人员900余人,其中中国工程院院士1人,国家级人才6人,享受国务院政府特殊津贴44人,教育部新世纪优秀人才支持计划6人,中国科协“青年人才托举工程”2人,安徽省特支计划等领军人才19人,安徽省学术和技术带头人30人。学校还有一支由400多名专家、教授组成的高水平兼职教师队伍,其中双聘院士28名。拥有“115”产业创新团队3个、安徽省高校领军人才团队7个。

学校学科覆盖工学、理学、医学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类,设有研究生院和19个学院(部)。6个一级学科博士点,33个二级学科博士点;22个一级学科硕士点,11个硕士专业学位授权类别,87个本科专业。

学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等研究创新平台30多个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系,先后成立了环境友好材料与职业健康研究院(芜湖)、能源革命工程技术研究院(晋城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物联研究院。

二、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神,身心健康。具有较高学术水平,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)。

三、招聘博士待遇

1.入事业编制。

2.科研启动费及薪酬与补贴:

博士类型 科研启动费(万元) 薪酬万元/年 安家费及购房补贴(万元)
自然科学类 人文社科类
一层次 20 10 享受校内相应岗位薪酬 40
二层次 16 8 30
三层次 12 6 20

注:紧缺专业博士,其安家费及购房补贴增加10万元。根据博士(博士后)期间的业绩成果,分三个层次享有科研启动费、安家费及购房补贴,未达到第一层次的,进校后三年内立项主持国家科学基金,可按第一层次兑现。

3. 进校后人才遴选待遇:博士进校后可遴选为“青苗”培养工程,培养期3年,期间除正常薪酬待遇外,另享受2万元/年津贴待遇;“青苗”培养期满后,可遴选为“青托”培养工程,期间除正常薪酬待遇外,另享受3万元/年津贴待遇;晋升高级职称后,可遴选为“青尖”培养工程,期间除正常薪酬待遇外,另享受4万元/年津贴待遇。

4.配偶安置:引进博士配偶取得硕士毕业证和学位证的,政审合格、身体健康,年龄不超过35周岁,学校按人事代理方式予以安置。

5.特别优秀人才,“一人一议”。

6.具体政策请垂询: 魏老师,电话:0554-6633997

范老师,电话:0554-6631201。

四、应聘须知

博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至学校各教学科研单位招聘电子邮箱(见附件《安徽理工大学博士招聘计划》)。


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