2022年安庆望江县某电力安装公司施工员招聘公告

2022-02-20 22:03:43阅读()安庆公共招聘网
推荐题库

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工20名委派望江县某电力安装公司工作,要求如下:

一、招聘岗位:

外委电力系统施工员20名

二、招聘条件要求:

1.遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录;

2.身体健康,无恐高症,高血压,心脏病等影响电力作业的基础疾病;

3.年龄18-35周岁。具备线路登高作业和电气设备安装技能且持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)年龄可适当放宽至45岁;35周岁以下可入职后半年内在公司组织安排下进行专业培训,具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.望江县本地户口优先;

6.持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)、全日制大专以上学历、退伍军人优先录取。

三、工作内容:

电力工程施工及设备运维检修(35KV及以下)。

四、招聘报考方式

1.网络报名:皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.报名时间:2022年2月19日8:00—2022年2月28日17:00

3.报名咨询电话:王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试和体能测试,笔试以考《安规》为主,占比30%。面试占比40%。体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑),测试应聘人员体力,占比30%。

5.录用原则:笔试成绩达到合格线的,方可参加面试,按招聘人数120%进入面试。拟录用人员进行体检合格后并符合上岗条件方可上岗工作;未取证者,取证前从事辅工工作,培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作。

6.考试具体时间地点另行通知。

五、薪资待遇:

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,外委至望江县某电力安装公司工作。

取证期间,应发工资3000元,符合上岗条件人员试用期2个月,试用期应发工资3000元,转正后工资构成:基本工资1500元+奖励工资(出工、出勤、抢修值班的考核结果)5000以内+年终专项考核奖,综合年收入84000以内;若试用期内仍未取证,将延长试用期时间,工资按试用期发放,培训期即购买社保。

培训费及其他费用由员工先行垫付,工作满一年后予以全部报销,报销费用只报销一次参加培训考试相关费用,补考鉴定及相关其他费用不予报销,取证上岗后工作未满一年,若因个人主观因素或消极工作等因素造成工作无法运转,公司予以辞退,并不支付经济补偿金和参加培训考试相关费用。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年2月19日

去报名


扫一扫,手机继续看
特别声明:文章多为招考官网转载,如有侵权请联系!
部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-