2022年安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)医疗专业技术人员招聘公告

2022-05-22 22:27:28阅读()安徽理工大学第一附属医院
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根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘医疗专业技术人员35名。

一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校

三、年龄要求:应届毕业生28周岁以下;初级职称30周岁以下,硕士研究生学历放宽至35周岁以下;中级职称35周岁以下,副高职称40周岁以下,正高职称45周岁以下。(有特殊年龄要求具体见公告)

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下,如28周岁以下即为1994年1月1日以后出生(含)。

四、资格要求:

(一)医师资格证、医师执业证及相关的资格证书;

(二)医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培合格证(规培最后一年须提供规培证明);

(三)规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历(规培单位视同为工作单位);中级及以上职称的,须有3年以上二甲及以上医院工作经历。

五、具体条件、岗位和人数:

序号 科室 岗位代码 计划用人数 专业 学历 备注
1 普外科一病区 20220101 1 外科学(甲乳方向) 硕士研究生 专硕
2 肿瘤放疗科 20220102 1 肿瘤学(肿瘤放疗方向) 硕士研究生 专硕
3 口腔科 20220103 1 口腔医学 本科及以上  
4 皮肤科 20220104 2 临床医学 本科及以上  
5 消化内科 20220105 1 临床医学 本科及以上  
6 肾内科 20220106 2 临床医学 本科及以上  
7 老年科 20220107 1 临床医学 本科及以上  
8 重症医学科 20220108 1 临床医学 本科及以上  
9 感染科 20220109 2 临床医学 本科及以上  
10 妇产科 20220410 1 临床医学 本科及以上  
11 新生儿科 20220111 1 临床医学 本科及以上  
12 康复医学科 20220112 1 临床医学 本科及以上  
13 洞山社区卫生服务中心 20220113 1 临床医学 本科及以上 规培方向:全科医学
14 20220114 1 医学影像学 本科及以上 规培方向:超声诊断
15 体检中心 20220115 1 临床医学 本科及以上 执业范围:内科、副高职称及以上
16 20220116 1 临床医学 本科及以上 执业范围:外科、副高职称及以上
17 20220117 1 医学影像学(超声诊断方向) 本科及以上 中级及以上职称
18 20220118 1 临床医学(全科医学方向) 本科及以上 中级及以上职称
19 20220119 1 医学影像技术 本科及以上 技师及以上职称
20 核医学科 20220120 1 医学影像学(磁共振CT方向) 本科及以上 中级及以上职称
21 20220121 1 医学影像学 本科及以上  
22 20220122 1 临床医学 本科及以上  
23 输血科 20220123 1 医学检验技术、输血技术 本科及以上 应届生或具有技师及以上职称
24 放射科 20220124 1 医学影像学 本科及以上  
25 检验科 20220125 2 医学检验技术 本科及以上 应届生或具有技师及以上职称
26 导管室 20220126 1 医学影像技术 大专及以上 应届生或具有技师及以上职称
27 药学部 20220127 5 药学 本科及以上 应届生或初级职称,年龄在28周岁以下
合计 35      

六、报名要求:

(一)报名方式:网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn。

应聘者需实名注册,并在规定期限内报名,每位应聘者限报本批次一个岗位,多报者所报各岗位均视为无效申报。

(二)报名起止时间:自2022年5月23日零时至6月5日16时。

(三)报名者需要提交的材料:

1.2022年安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘报名表(附件1);

2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

3.本人身份证(正反面电子版);

4.本科毕业证书和学位证书(扫描件),若为应届生,须提供

经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书);

5.医师执业证、医师资格证、规培合格证(或规培证明)、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

(四)联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处 0554-3320707

(五)监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院) 纪检监察处0554-3320728

七、笔试考核

笔试范围:专业理论知识

八、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

中级及以上职称免笔试,直接进入面试。

九、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

十、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十一、公示

体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。因弃权或取消资格造成的空缺,按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

附件1:公开招聘报名表

安徽理工大学第一附属医院

(淮南市第一人民医院)

2022年5月20日


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