2022年合肥市轨道交通研究院有限公司社会招聘公告

2022-10-29 10:09:28阅读()合肥市轨道交通集团有限公司
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企业简介

合肥市轨道交通研究院有限公司成立于2020年3月,是合肥市轨道交通集团有限公司控股的科技创新型企业、国家级高新技术企业、合肥市“智改数转”服务商、软件企业。

研究院秉承自主可控,开放创新的发展理念。研发人员占比超过70%,拥有教育部工程技术中心等高层次科研平台。

研究院立足城轨安全运维领域,专注城市轨道交通智能化系统研发和应用,通过“软件平台+硬件产品+场景应用”的整体解决方案,形成完全自主知识产权和经工程验证的核心技术成果体系,在轨道交通、智能制造、电力能源等领域持续打造示范案例。

根据公司发展及干部队伍建设需要,现面向社会公开招聘1名中层技术管理人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘岗位

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括报名、资格审查、选拔测评、确定考察对象、研究决定、公示等环节。

(一)报名时间:自公告发布之日起至2022年11月25日24:00止,逾期不再接受报名。

报名方式:报名通过网络进行,不接受其他形式报名。应聘人员将个人简历、毕业证书、资质证书等相关材料打包发送至邮箱MENGLU@hfgdjt.com,文件命名为“轨道交通研究院-技术中心主任”。

(二)资格审查

根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查,通过资格审查的候选人将按照不低于1:5比例参加面试,面试通知将通过邮件方式发送,未通过资格审查的不再另行通知。

(三)选拔测评

根据资格审查入围人数情况,采取两至三轮面试的方式进行选拔测评,重点评估应聘人员的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度(时间、地点另行通知)。

(四)确定考察对象

依据选拔测评结果,经公司研究确定考察对象,并开展组织考察工作,包括体检、背景调查,重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(五)研究决定

根据选拔测评和组织考察情况,综合考虑应聘人员的能力素质、工作实绩和人岗相适等方面,经公司会议研究确定拟聘人选。

(六)公示和聘用

对拟聘人选进行公示,公示无异议的,按规定程序办理任用手续。

四、薪酬待遇

公司提供具有竞争力的薪酬和福利,拟聘人员薪资待遇按照公司现行薪酬福利政策执行。主要包括:基本工资、绩效工资、五险一金、伙食补贴、防暑降温补贴、司龄补贴、职称津贴、定期体检、带薪年假、工会福利等。

五、联系方式

联系人:孟女士/周女士 咨询电话:0551-62873686

办公地址:合肥市庐阳区大数据产业园清河路868号11栋


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