2024年合肥供水集团有限公司劳务派遣岗位招聘简章

2024-01-10 14:59:56阅读()合肥公共招聘网
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因工作需要,安徽省申博人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣岗位,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位及具体要求

岗位 招聘人数 工作区域、工作地点 工作职责
01抄催员(瑶海区域) 11 瑶海区域(北二环以南、板桥河以东、南淝河以北)及新站区域(北二环以北、板桥河以东、淮合大道以南、前岭路以东) 1.抄收工作:每月按照规定线路抄表,不得随意提前或延后,抄表数据需当日下午5:30 前上传至营业收费系统,确保抄表及时率、抄表数据上传率100%。
2.催缴工作:及时催缴当月费用,对欠费用户进行有效催告。
3.用户服务工作:为用户送发票、收据等。
4.工单处理:涉及简单的日常服务工单处置和用户解释沟通工作。
5.完成交办的其他工作任务。
02抄催员(包河区域) 8 包河区域(金寨路以东、十五里河以北、南淝河以西、环城路以南)
03抄催员(滨湖区域) 3 滨湖区域(京台高速以东,十五里河以南及以西,南上派河、巢湖北岸以北,含牛角大圩)
04抄催员(经开区域) 3 经开区域(宁西铁路及312国道以南,沪蓉高速以西,方兴大道西段以东,方兴大道南段以北)
05抄催员(蜀山区域) 11 蜀山区域(南淝河以南、金寨路以东、将军岭路以西、宁西铁路桥以北)
06抄催员(庐阳三十岗区域) 1 庐阳三十岗区域(合淮路以西,三国城路以北,鸡鸣山以东,滁河干渠以南)
07接线员 1 包河区南二环与马鞍山路交口 1.操作热线工单平台系统,准确接单、迅速传单,及时派发工单,在规定时间内对工单处置结果进行审核并录入系统。
2.负责对热线工单进行统计分析。
3.完成交办的其他工作任务。
备注:工作时间:做五休二。
08营业厅柜员 1 双墩路78号 1.窗口业务管理(增值税票、开票、过户、收费、销户、报停、复接、校验、电子发票等)。
2.大厅日常运行管理(整理、统计大厅各类业务及资料,协调,传递在线业务,安排、核对开票窗口业务、账目)。
3.用户来电、来访管理。
4.完成交办的其他工作任务。
备注:工作时间:全年8:00-17:00(轮休制,每月休息不少于8天)。
09录入员 1 北二环和铜陵路西北角 1.熟练掌握office办公软件、经内部培训后可熟练使用营收系统、有较强的沟通协调能力和一定的文字基础。
2.负责费用数据统计、复核,通知单打印,各类报表统计。
3.完成交办的其他工作任务。
备注:工作时间:做五休二。

二、招聘条件

1.年龄40周岁及以下(1983年1月10日以后出生),男女不限。

2.大专及以上学历,专业不限。

3.身体健康,具备较强的沟通能力,有耐心、细心、热心,富有责任心和团队合作精神,做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和素质,服从部门领导工作安排,能够熟练操作电脑。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年1月10日9:00-2024年1月14日17:00;逾期不再接受报名。

2.报名方式:网上报名,报考人员登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)相关项目进行报名。报名时报考人员限报一个岗位,多报无效。报名成功后不可调剂,按报名岗位分别面试,录用后需服从区域内工作分配。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿全程,随时发现随时处理。

(二)资格初审

报考人员须于个人报名后24小时至1月15日16:00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

(三)资格复审

1.面试前,招聘单位将组织人员进行资格复审,包括对报考人员的身份证、学信网报告中的在线验证码、毕业证等证件真伪进行审核。资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知,请通过资格初审的报考人员持续关注网站。

2.资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:资格审查表、身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照(2张)等其他材料,如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,不予进入下一环节。

3.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

5.报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理,资格审查贯穿全程,随时发现随时处理。

6.资格复审合格的报考人员,现场领取面试通知单。

(四)面试

1.考生携带面试通知单和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

2.面试形式、时间和地点以面试通知单公布内容为准。

(五)确定初选人员

根据面试人员的成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高到低确定初选人员名单。

四、体检及考察

1.体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由报考人员自理。

2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,可下载皖事通App,进行线上办理并打印(线上办理路径:公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理,可前往安徽省申博人力资源管理有限公司开具介绍信。

五、聘用及待遇

1.录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,并派遣至相关单位工作。

2.薪酬待遇按公司相关薪酬管理办法执行。其中抄催员实行计件制薪酬;接线员、录入员、营业厅柜员税前年收入约为4.5万元。

六、其他

1.若报名人数较多,增加笔试环节,笔试时间、地点以及有关事项另行通知,请报考人员关注网站公告。笔试结束后,根据成绩从高到低,按各岗位拟招计划数1:3的比例,确定进入面试考核环节人选,笔试成绩不计入面试考核成绩。最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定录用人员。录用人员最后一位面试分数相同的,按笔试成绩从高到低的顺序录用。

2.所有通知以网站公示为准,凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的,责任自负。

咨询电话:0551-62980750/62980776。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2024年1月10日


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