2024年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章(一)

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：

营销总监1人

1、学历要求：大学本科及以上;

2、年龄要求：40周岁以下(1983年1月11日以后出生);

3、能力要求：熟悉国家房地产销售相关法律法规和类专业知识，较强的策划分析能力和协调沟通能力;

4、工作经验要求：同时具备10年及以上房地产销售工作经验和5年及以上团队管理经验;有5个大型房地产项目(建筑群建筑面积100000m2以上或单项工程合同额3000万元以上)工作经验者优先;

5、工作能力：(1)熟悉国家房地产销售相关法律法规和类专业知识;(2)较强的策划分析能力和协调沟通能力;(3)熟练使用各种常用办公软件，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和判断分析能力，工作细致、认真、严谨，有良好的职业操守。

6、其它要求：具备报考职位所需的其它资格条件。

二、应聘流程

1、报名时间：2024年1月12日—2024年1月22日，逾期不再补报。

2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

(1)《报名登记表》电子版(附件1);

(2)学历证书(毕业证书、学位证书);

(3)职称证书、资格证书等相关证书扫描件;

(4)工作证明(单位开具的工作证明、劳动合同等)。

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3182

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。

5、待遇：基础工资不低于15万元/年，包括实发工资、五险一金(含单位部分和个人部分)、福利费(交通费用、通讯费用、食堂就餐、体检费用、三节费用)等，绩效工资按照项目业绩另算。

咨询电话：0553-3991378、0553-3991385

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2024年1月12日

附件1：《报名登记表》.docx