2024年宣城绩溪县开源建设投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表

2024-01-30 16:31:32阅读()绩溪县人民政府
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2024年宣城绩溪县开源建设投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表
所属公司 招聘部门 岗位名称 聘用人数 专业 学历 学位 年龄 岗位要求 备注
县开投公司 财务部 副部长 1 会计学、财务管理等相关专业 本科及以上 学士及以上 40周岁(含)以下(1983年2月1日以后出生) 1.具有5年以上企业财务会计工作经验;
2.取得中级会计师及以上职称;
3.担任过3年以上企业财务部门负责人或会计事务所工作经历的优先。
取得注册会计、审计及税务师职称者可放宽年龄(至45周岁)和学历(至专科)条件
投融资部 副部长 1 法学、审计、财务、经济学、金融管理、工商企业管理类相关专业 本科及以上   45周岁(含)以下(1978年2月1日以后出生) 1.具有3年以上金融、投行、基金等相关投资项目执行经验,具备企业管理、金融、法律、财务等专业知识,熟悉国家及行业政策法规;
2.熟悉投资、融资运作流程,具有较强投后管理或财务管理或公司治理专业基础,有丰富的投资、融资项目经验,具有良好的项目分析、融资分析能力和判断能力;
3.具有较强的创新意识,能结合公司经营管理特点和工作实际需求,提出新的构想和制定实施方案;
4.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、执行力。
取得中级会计师或审计师及以上职称的,通过国家统一法律职业资格考试者可放宽学历(至专科)条件
综合部 专业工作人员 1 中国语言与文化、汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学、法学、工商管理学类等相关专业 本科及以上 学士及以上 35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.具有3年以上综合办(如行政、人力资源等)相关工作经验;
2.熟悉国家和行业有关政策,具备较强的语言表达及文字材料撰写能力,具备公文、函件的起草及文件资料的报送能力;能够熟练使用各类办公软件;
3.具备较强的沟通、协调能力和团队精神。
 
项目策划部 专业工作人员 1 土木类、建筑类及工程管理、工程造价、工程审计等工程相关专业 专科及以上   35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.需具有3年及以上工程现场管理工作经验,且熟练掌握预算编制及CAD制图; 2.需具有工程类助理工程师及以上职称;
3.熟悉项目立项到竣工的全过程管理,熟悉工程建设相关技术操作规程及质量标准;
4.具有工程项目策划、统筹和实施经验者优先。
 
县开塬工程管理公司 工程管理部 副部长 1 土木类、建筑类及工程管理、工程造价、工程审计等工程相关专业 专科及以上   35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.需具有5年及以上工程现场管理工作经验,且熟练掌握预算编制及CAD制图; 2.取得二级建造师(市政或房建)或二级造价师执业资格证书或工程类工程师以上职称5年及以上;
3.有国有企业招投标、工程管理等相关工作经验者优先。
 
县担保公司 财务部 主管会计 1 会计学、财务管理等相关专业 本科及以上   35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.具有3年以上企业财务会计工作经验;
2.取得中级会计师及以上职称;
3.担任过3年以上企业财务部门负责人或会计事务所工作经历的优先。
取得注册会计、审计及税务师职称者可放宽年龄(至45周岁)和学历(至专科)条件
业务部 专业工作人员 1 经济、金融、法学等相关专业 本科及以上   40周岁(含)以下(1983年2月1日以后出生) 1.具有较强的沟通、协调能力和团队精神;
2.具有5年以上律师事务所或公、检、法、银行机构客户经理经历、具有金融企业担保业务、项目评审相关工作经历者优先。
 
县开塬国有资产管理公司 资产运营部 专业工作人员 1 专业不限 本科及以上   35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.能熟练操作计算机和使用办公软件;
2.具备一定的经济管理、法律、工程管理的知识;
3.具有一定的文书写作能力,能协助部门负责人起草相关制度、流程、方案和文件能完成合同的草拟和审核工作。
4.具有良好的沟通能力、条理性、主动性强,人际交往能力及服务意识强,抗压能力强;
5.具有资产管理相关工作经验者优先。
条件艰苦,适合男性报考
综合部 驾驶员 1 专业不限 大专及以上   35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生) 1.具有5年以上安全驾驶经验;
2.持有C1及以上的有效驾驶证件;
3.有足够的驾驶经验,熟练掌握交通规则及安全规则;
4.拥有良好的身体素质,四肢及裸露部位无明显纹身;
5.同等条件下退伍军人优先。
该岗位不设笔试,资格审查后进入面试环节
合计 9 本次共招聘9人,其中开投公司招聘4人、开塬工程管理公司招聘1人、担保公司招聘2人、开塬国有资产管理公司招聘2人
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