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2024年淮南经开控股(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

2024-03-25 09:51:41阅读()淮南经济技术开发区管理委员会

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2024年淮南经开控股(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

序号	单位（部门）	岗位	数量	条件				薪资
序号	单位（部门）	岗位	数量	年龄	学历	专业	岗位要求	薪资
1	投融资部	职员	3	40周岁及以下	本科及以上	金融、经济、及相关专业	1、具有一年及以上工作经验； 2、具有国有企业、金融相关工作经验三年及以上者优先; 2、熟悉投融资项目的业务流程； 3、具备基金管理的专业能力； 4、具有较好的计划组织、协调沟通能力。	按公司薪酬制度执行
2	法务部	职员	1	35周岁及以下	本科及以上	法律专业	1、熟悉合同，熟练使用办公软件，具备较强的数据整理、分析能力； 2、三年及以上项目商务谈判、成本核算、合同管理、预算结算、验工计价相关工作经验的优先； 3、具有五年及以上房地产或建筑行业合约管理、风险管理、纠纷处理、项目合作谈判等综合管理经验优先； 4、从事法务、风控、合规等相关工作经验3年及以上者优先； 5、持有司法考试资格证书优先。	按公司薪酬制度执行
3	财务管理部A	职员	1	35周岁及以下	本科及以上	财务、会计、审计等相关专业	1、具有中级及以上职称； 2、具有三年以上相关专业从业经验（具有政府平台公司财务工作经验者优先）； 3、熟悉财经法规，会计制度，税法，熟悉会计账务处理流程，能熟练操作财务软件，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力。	按公司薪酬制度执行
4	财务管理部B	职员	1	35周岁及以下	本科及以上	财务、会计、审计等相关专业	1、具有初级及以上职称； 2、具有三年以上相关专业从业经验； 3、熟悉财经法规，会计制度，税法，熟悉会计账务处理流程，能熟练操作财务软件，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力。	按公司薪酬制度执行
5	项目管理部	职员	1	35周岁及以下	本科及以上	土木工程类相关专业	1、熟悉工程建设项目报规报建流程； 2、熟练使用CAD、Office等办公软件； 3、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的团队协作能力和执行能力； 4、具有建筑或市政建造师资格证书优先。	按公司薪酬制度执行
6	集团资产运营部（招商部）	招商专员	4	45周岁及以下	专科及以上	不限	1、具有 2 年及以上招商、国有资产运营管理相关工作经验； 2、熟悉国家在生物医药、装备制造、新能源新材料等领域发展政策，具有一定的专业知识和综合分析能力，能够独立开展以上领域的专业招商工作; 3、思维、表述逻辑性强，具有一定的谈判和公关能力； 4、能适应经常性出差。	薪酬：5000元/月+个人招商引资奖励
7	振兴担保公司（财务部）	职员	1	35周岁及以下	本科及以上	财务、会计、审计等相关专业	1、具有初级及以上职称； 2、具有一年以上相关专业从业经验（具有政府平台公司财务工作经验者优先）； 3、熟悉财经法规，会计制度，税法，熟悉会计账务处理流程，能熟练操作财务软件，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力。	按公司薪酬制度执行
8	振兴担保公司（业务/风控部）	职员	3	40周岁及以下	本科及以上	融资担保、经济、法律等相关专业	1、具有一年及以上相关工作经验；熟悉融资担保业务、金融、风控等相关专业； 2、具有3年以上金融、担保、租赁等工作经验优先。	按公司薪酬制度执行
9	合计		15

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