领取红包

彩果考试网

我们只做你需要的
事业单位招聘公众号

CaiGuoJiaoYu

精品题库
热点关注

广告招商中

2024年芜湖安徽泰康教育投资有限公司招聘计划表

2024-04-24 10:44:37阅读()芜湖市湾沚区人民政府
推荐题库
2024年芜湖安徽泰康教育投资有限公司招聘计划表
序号 部门 岗位 招聘人数 岗位要求 工作内容 薪酬范围 备注
1 总经理办公室 公司副总经理(行政管理方向） 1 1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
2.具备10年以上相关工作经历或5年以上企业全面管理工作经历。
3.具备良好的责任意识、沟通能力与团队精神。
4.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
5.中共党员优先。		 1.协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划。
2.落实公司各项管理制度执行。
3.负责企划部、督查部、综合事务中心、后勤保障部、文明校园创建等工作的执行。
4.负责公司外联工作，开展企业形象宣传活动。
5.完成领导交办的其他工作。		 25-40w 　
2 企划部 副部长（宣传管理中心） 1 1.全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等专业。
2.35-45周岁，5-10年大型服务、管理性企业工作经历。
3.熟悉教育行业法规政策，具有丰富工作经验。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.根据集团发展战略制定宣传计划和方案，确保宣传工作有序开展。
2.负责新媒体平台的运营规划、推广策略；
3.负责宣传营销文案、活动推广方案，并组织实施;
4.负责平面宣传品的设计和线下物料产出工作；
5.组织撰写新闻稿件、宣传材料等，确保信息的及时性、准确性和丰富性。		 12-18w 　
3 企划部 副部长（信息技术中心） 1 1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业。
2.35-45周岁，5-10年大型服务、管理性企业工作经历
3.熟悉教育行业法规政策，具有丰富工作经验。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.根据集团发展战略制定信息化工作规划及方案，并确保实施
2.负责各信息系统建设、管理、维护；
3.负责信息化应用系统的推广和培训；
4.负责网络安全、信息安全和数据保护工作；
5.负责会议场所多媒体设备的管理和维护。		 12-18w 　
4 企划部 主管（宣传管理中心） 1 1.全日制本科及以上学历，计算机管理等相关专业。
2.2年以上信息化工作经历。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.中共党员优先。		 1.负责图文类平台的创新、运营与维护工作，编辑发布对外宣推内容，组织策划线上活动，总结运营数据分析，完善运营账号，做好信息录入，提高用户活性。
2.负责宣传营销文案、活动推广方案的撰写与落实，负责社媒免费推广平台的信息发布、更新、维护的工作。
3.负责网络调研和网络舆情的监控与管理工作，做到及时发现、及时处理、及时上报。
4.负责媒体投稿及外联的辅助性工作，及时学习相关教育宣传政策和党建宣传政策，落实工作内容。
5.负责学校信息化平台的线上管理和线下设备管理维护的工作。		 8-12w 　
5 企划部 主任科员（宣传管理中心：摄影、摄像、新媒体运营方向） 1 1.大专及以上学历，2年以上摄影摄像工作经验,热爱摄影,时尚触觉敏锐。
2.有较强的美术功底,对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点。
3.熟练使用EDIUS、PR、AE进行视频剪辑。
4.工作认真细致、有责任感、注重效率、能够服从公司（学校）的临时工作安排。
5.应聘时请务必提供个人作品。		 1.负责会议、活动、人像、环境等照片和视频的拍摄制作、归档整理与宣传推广工作。
2.负责宣传推广、网络营销、部门需求和创意性视频的拍摄制作、归档整理与推广工作。
3.负责日常免费类推广平台的开发、运营与维护工作，并做好用户咨询接待的工作。
4.负责短视频平台的开发、运营与维护工作，短视频内容的选题、策划、脚本撰写、拍摄与制作工作，并做好数据分析、用户咨询接待的工作。
5.负责短视频平台的视频拍摄及剪辑发布工作。配合部门内其他岗位成员的工作任务，确保及时完成各项工作的对接、制作、修改等要求。		 7-9w 　
6 企划部 主任科员（宣传管理中心：美工设计方向） 1 1.大专以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业。
2.熟练操作PS、CAD、CorelDraw、PPT和网页设计等软件,熟练使用办公软件。
3.具备扎实的美术基础,色彩控 制能力强,较强的创意设计表达能力。
4.熟悉画册、海报、折页、VI形象设计及印刷公司（学校）流程知识,能独立完成设计工作。
5.具有优秀的创新能力和独到的创意观点。
6.应聘时请务必提供个人作品。		 1.负责设计、产出网络各平台宣传营销所需的图片类物料，包含但不限于专题banner、网站各类页面、平台运营内容的图片设计。
2.负责线下宣传、美陈等各类物料的设计与产出，包含但不限于户外广告、宣传单页、折页、等销售宣传广告设计，策划方案图文设计及活动物料设计，移动多媒体端所需的图片设计。
3.负责素材网站的开通与维管，线下物料市场的调研及广告公司对接制作、现场安装工作。
4.负责物料制作台账的核对、整理与报账工作，做好每季度、每年的预算管理。		 7-9w 　
7 企划部 主任科员（信息技术中心） 1 1.全日制本科及以上学历，计算机管理等相关专业。
2.2年以上信息化工作经历。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。		 1.负责上级交办的信息基础设施和信息系统的建设、运行、管理和维护
2.负责各类网站、平台、信息群组的管理与维护。
3.负责计算机机房、报告厅、展厅及其电子设备的管理与维护。
4.负责信息安全和信息权限设定，确保各项系统数据的安全。
5.负责网络安全与维护，包括网络平台、防病毒和防入侵工作。6.完成领导交办的其他任务。		 7-9w 　
8 综合管理部 部长（综合管理部） 1 1.全日制本科及以上学历，教育类、管理类专业优先。
2.30-45周岁，8年以上相关工作经历。
3.具有较强的综合管理能力，熟悉国家相关政策，有较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作信息化办公设备。
4.中共党员、有职业教育工作经历者优先。		 1.负责集团文秘和电子政务工作。
2.负责集团重要会议会务组织工作。
3.牵头负责集团制度建设、汇编，以及各类总结、计划编制与各部门执行情况督办工作（含集团各部门全年工作要点编制与执行情况督办）
4.负责会务接待安排工作。
5.负责集团档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。		 15-25w 　
9 综合管理部 副部长（综合事务中心、会务接待中心） 1 1.全日制本科及以上学历，教育类、管理类专业优先。
2.30-40周岁，5年以上相关工作经历。
3.具有较强的综合管理能力，熟悉国家相关政策，有较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作信息化办公设备。
4.中共党员、有职业教育工作经历者优先。		 1.负责集团文秘和电子政务工作。
2.负责集团重要会议会务组织工作。
3.负责会务接待安排工作。
4.完成领导交办的其他工作。		 12-18w 　
10 综合管理部 主管（综合事务中心） 1 1.全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、中文专业优先。
2.27-40周岁，3年以上相关工作经历。
3.具有较强的综合管理能力，熟悉国家相关政策，有较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作办公软件。
4.中共党员、有职业教育工作经历者优先。		 1.审核集团发文和电子政务工作；
2.负责校务委员会、党群联席会、培优零距离座谈会的会务组织工作；
3.校内投诉电话登记；
4.审核发布学校团队群通知；
5.完成领导交办的其他工作。		 8-18w 　
11 人力资源部 部长 1 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业。
2.35-45周岁，10年及以上大型服务、管理性企业工作经历。
3.熟悉劳动人事法规政策，具有丰富工作经验。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.负责制定公司人力资源战略规划，并监督实施。
2.负责建立公司人力资源管理体系（包括不限于招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系及员工职业发展等），完善人力资源管理制度及流程，并监督实施。
3.负责搭建和优化公司组织体系（组织架构设置及变更，组织制定各部门职能，完成定岗定编）。
4.负责公司文化建设和优化。
5.负责编写、修改和完善各岗位的职位说明书。
6.完成领导交办的其他事项。		 15-25w 　
12 人力资源部 副部长（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业。
2.35-45周岁，5-10年大型服务、管理性企业工作经历。
3.熟悉劳动人事法规政策，具有丰富工作经验。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.负责编制公司人员招聘计划。
2.制定内部及外部招聘方案，并根据招聘流程组织实施，做好招聘信息管理工作。
3.负责制定和优化招聘流程，拓宽招聘渠道。
4.负责编制公司人员培训计划，制定和优化培训流程，做好培训信息管理工作。
5.负责培训的组织与实施及培训效果评估工作。
6.完成领导交办的其他事项。		 12-18w 　
13 人力资源部 主管（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2.2年以上人事工作经历。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.中共党员优先。		 1.负责编制公司人员招聘计划。
2.根据招聘流程组织实施，做好招聘信息管理工作。
3.负责制定和优化招聘流程，拓宽招聘渠道。
4.负责编制公司人员培训计划，协助制定和优化培训流程，做好培训信息管理工作。
5.协助培训的组织与实施及培训效果评估工作。
6.完成领导交办的其他事项。		 8-12w 　
14 人力资源部 主管（绩效薪酬及员工发展中心） 1 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2.2年以上人事工作经历。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.中共党员优先。		 1.负责每月编制工资表，确保工资按时、准确发放。
2.负责制定绩效管理制度、工作流程、绩效考核计划与考核指标体系，组织和实施绩效考核工作。
3.负责受理员工的投诉、咨询，协助法律顾问解决劳动争议或纠纷，提供心理咨询服务，开展员工满意度调查，建立和谐的劳资关系。
4.负责员工社会保险、住房公积金的缴纳及社会保险待遇的申领。
5.负责建立人事档案管理制度，负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部相关文件的归档工作。
6.完成领导交办的其他事项。		 8-12w 　
15 人力资源部 主任科员 1 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.中共党员优先。		 1.组织实施招聘与人才引进、转正、调岗、离职等人事管理工作；
2.负责薪酬社保、公积金等劳资和生日福利发放等工作；
3.负责组织教职工培训与学习以及述学工作；
4.负责教职工人事档案建设与管理工作；
5.负责教师公寓的管理；
6.完成领导交办的其他事项。		 7-9w 　
16 财务管理部 部长 1 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2.10年以上财务会计工作经历，并具备相应的财务管理相关知识。具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理。
3.工作细致，有良好的职业操守，责任感强。		 1.负责集团财务管理、集团合并报表、财务制度、各单位的财务决算，负责集团税务筹划、税务处理、关联交易规则制定。
2.负责集团各类融资及资金管理，负责集团项目政府补贴资金的全过程管理，负责办理税收返还、贴息等与财务相关的财政补贴工作。
3.负责集团的各项审计、资产评估工作，负责工商年报，对外统计报表的报送工作。
4.负责编制全年度收支预算，并参与组织实行，负责集团各经营体绩效、风控管理工作。
5.负责集团员工激励方案的实行管理。
6.负责集团资产、财务印章和票据的管理工作。负责审核各类经济合同（协议）财务条款，负责财务报销及各类收付款审核相关工作。		 15-25w 　
17 财务管理部 副部长 1 1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.具备5年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理。
3.工作细致，有良好的职业操守，责任感强。		 1.负责财务内部管理；决算，按期编制月度、年度报表。
2.负责财务决算。
3.负责税务处理及对外报送报表，接受相关部门检查指导并整改。
4.负责对接外部审计和外部财务检查。
5.负责税务管理和税收筹划。
6.负责涉及财务经济、财产及财产安全相关工作。
7.完成领导交办的其他的作。		 12-18W 　
18 财务管理部 主任科员（全盘账务处理） 1 1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.具备2年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理。工作细致，有良好的职业操守，责任感强。		 1.负责财务决算，按期编制月度、年度报表。
2.负责财务报销审核及学生资助核算工作。
3.负责税务处理及对外报送报表，接受相关部门检查指导并整改。
4.负责项目资金的管理及审计工作。
5.负责各类凭证、票据管理及财务档案建设。
6.负责涉及财务经济、财产及财产安全相关工作。
7.完成领导交办的其他的作。		 7-9w 　
19 后勤保障部（行政人员） 部长 1 1.全日制本科及以上学历，工商管理等管理类专业。
2.35-50周岁，10年以上后勤管理工作经验。
3.具有较强的协调、沟通和执行能力，熟悉企业管理基本要求。
4.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
5.中共党员优先。		 1.负责集团公司后勤保障工作发展目标，提出总体设想和建议，提供可行性方案，积极探索后勤管理工作新方向，达到规范化、科学化、智能化管理。
2.全面统筹后勤维修维保工作，管理员工和预算，包括制定员工工作计划、管理员工绩效、编制预算等。
3.组织协调各部门的工作，包括与相关部门进行沟通、协调资源、分配任务等。
4.负责安全工作，包括制定安全规章制度、组织实施安全检查、处理安全事故等。
5.完成领导交办的其他事项。		 15-25w 　
20 后勤保障部（文明创建办公室） 主管 1 1.全日制本科及以上学历，中文、文秘及相关专业。
2.3年以上相关工作经历。
3.具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件，PPT制作，具有较好的协调沟通能力。
4.有学校工作经历者优先。		 1.负责各类文件的整理和归档，制作PPT。
2.负责保洁用品的采购、发放和登记工作。
3.负责各项工作信息、数据的收集、汇总、整理、报送工作。
4.完成领导交办的其他工作。		 8-12w 　
21 院校管理部 副部长 1 1.本科及以上学历，文秘类、中文类、行政管理等相关专业。
2.5年及以上学校管理工作经历。
3.了解职业院校运行规律、教育教学特点。
4.具有较强的公文写作和语言表达能力。
5.具有项目申报经历、高校教务管理类工作者优先。		 1.协助做好职业教育改革与发展方面重大政策的学习及调研。
2.协助编制本公司举办的院校事业发展规划，做好规划落实与监督工作。
3.协助内部质量管理体系建设和实施。
4.协助负责本公司的院校申办、评估、验收工作。
5.完成领导交办的其他工作。		 12-15w 　
22 院校管理部 主管（项目建设方向） 1 1.全日制本科及以上学历，文秘类、中文类、新闻类、行政管理等相关专业。
2.35周岁以下，3年以上相关工作经历。
3.能熟练运用Worde、Excel办公软件。
4.具有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力。
5.具有项目申报实施工作经验者优先。		 1.协助统筹职业教育改革与发展方面重大政策的学习及调研。
2.协助编制本公司举办的院校事业发展规划，牵头做好规划落实与监督工作。
3.采集本公司举办的院校教育数据填报、项目填报平台维护。
4.协助本公司的院校申办、评估、验收工作。
5.完成领导交办的其他工作。		 8-12w 　
23 康养研究院 副院长 1 1.本科及以上学历，中文类、医药卫生类、行政管理类等相关专业。
2.60周岁以下，5年以上研究院管理工作经历。
4.具有较强的公文写作和语言表达能力。
5.副高级及以上职称优先。		 1.在安徽泰康教育投资公司、安徽医科大学相关领导下，主持康养研究院全面工作。
2.负责组织协调国家有关发展规划政策、和法律法规的贯彻和落实。
3.组织编制并牵头落实研究院年度发展规划、中长期发展规划。
4.建立健全研究院教科研与成果转化相关管理制度。
5.协调推进各学校教科研、课题相关工作。		 12-18w 　
24 康养研究院 主任科员（泰康研究院基地） 1 1.全日制本科及以上学历，中文类、医药卫生类、行政管理类等相关专业。
2.3年以上行政工作经历。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.具备职称者优先。		 1.协助领导做好学习政策收集。
2.协助落实各类文字材料撰写、公文处理。
3.为研究院专家提供服务。
4.研究院档案建设和资产管理。
5.完成领导交办的其他工作。		 7-9w 　
25 康养研究院 主任科员（安医大研究院基地） 1 1.全日制本科及以上学历，中文类、医药卫生类、行政管理类等相关专业。
2.3年以上行政工作经历。
3.具有良好的沟通能力、公关能力，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.具备职称者优先。		 1.协助领导做好科研项目和专利申报与管理。
2.做好科技成果登记、转化、奖励和知识产权保护。
3.配合组织学术论坛、服务学术委员会。
4.完成领导交办的其他事项。		 7-9w 　
26 资产管理部 部长 1 1.本科及以上学历，经济类、财务管理类相关专业。
2.具备8年以上资产管理工作经验。
3.熟练运用办公软件。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.严格遵守国家关于物资工作的各项法律、法规，执行公司资产管理各项规章制度。
2.负责建立公司资产管理体系，完善管理制度及流程，并监督实施。
3.负责公司货物和服务类采购的招标工作。
4.负责学校资产使用情况的动态管理，关注资产效益，发现问题及时提出意见。
5.完成领导交办的其他工作。		 15-25w 　
27 资产管理部 副部长 1 1.本科及以上学历，经济类、财务管理类相关专业。
2.具备5年以上资产管理工作经验。
3.熟练运用办公软件。
4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。
5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
6.中共党员优先。		 1.负责公司完善资产对外服务管理制度，并监督实施。
2.负责经营单位及人员监管与考核。
3.负责资产采购登记，建立健全采购物资账目。
4.完成领导交办的其他工作。		 12-18w 　
28 资产管理部 主任科员 1 1.本科及以上学历，经济类、财务管理类相关专业。
2.熟练运用办公软件。
3.身心健康、精力充沛，有良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识，原则性强，有较强的执行力，能承受较大工作强度。
4.中共党员优先。		 1.负责公司资产清点。
2.负责公司资产出入库管理，参与资产报损、报失调查。
3.完成领导交办的其他工作。		 7-9W 　
点击查看：2024年芜湖安徽泰康教育投资有限公司招聘公告

扫一扫，手机继续看
    特别声明：文章多为招考官网转载，如有侵权请联系！
    部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理，转载或复制请注明出处！-彩果考试网-
    精品推荐
    关于我们
    网站简介 投诉建议 帮助中心 联系我们 版权所有
    服务中心
    考试题库 备考教材 考试问答 备考课程 教育资讯 单位导航
    官方媒体
    官方微博 官方微信 在线咨询 技术支持 广告合作
    联系我们

    400-0000-000

    2587089858

    微信公众号

    官方微信公众号

    网站简介 | 联系我们 | 官网论坛 | 投诉建议 | 网站地图

    版权所有 © 2014- www.cgksw.com All Rights Reserved 皖ICP备14003807号-5 皖公网安备 34010402702387号 电子营业执照