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2024年马鞍山安徽天门控股集团有限公司引进高级专业技术型人才计划表

2024-04-28 16:43:17阅读()马鞍山郑蒲港新区现代产业园区

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附件1

2024年马鞍山安徽天门控股集团有限公司引进高级专业技术型人才计划表

序号	岗位名称	引进数量	岗位说明	任职要求				薪资范围	报名咨询电话	备注
序号	岗位名称	引进数量	岗位说明	年龄要求	专业类别	学历学位	任职资格	薪资范围	报名咨询电话	备注
1	集团对外贸易专业人才	2	1.负责对外贸易的产业招商，推动园区离岸贸易工作； 2.负责收集、汇总、筛选行业信息资料，促进形成行业积累； 3.负责跟进重点行业发展趋势及政策变化动态，加强企业合作、进行深入的产业研究； 4.负责进行项目阶段性回顾，把控项目运作进度； 5.为入区企业提供政策咨询、工商注册、税务登记、优惠政策兑现等后期服务。	全日制大学本科在35周岁及以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	商务贸易类、外国语言文学类、工商管理类相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上产业招商、对外贸易、供应链或商协会机构工作经验，熟悉进出口贸易政策和国际惯例等； 2.英语专业八级证书者优先；具有海外留学及工作经历优先；有跨境电商从业经验者优先；具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁； 3.具有流利的英文听说和熟练的读写能力，能够与外商交流沟通、洽谈项目。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5567079（俞老师）	符合马鞍山市人才政策的可同时享受，其中博士研究生、硕士研究生、本科生3年内分别按照10万、4万、3万给予安家补贴，在马购买首套自住商品房的，分别按照30万、11万、8万给予购房补贴；高级职称待遇面议。
2	集团产业发展专业人才	2	1.负责综保区产业政策研究、各类业态政策梳理，统筹制定促进产业发展相关政策和措施； 2.负责综保区保税加工、保税物流、货物贸易等相关业务的协调、指导、服务、监督等工作； 3.负责外贸新业态发展； 4.负责经济发展任务指标、统计等工作。	全日制大学本科在35周岁及以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上外贸相关工作经验，具有外贸实操经验，精通外贸流程，熟悉综合保税区等海关特殊监管区域进出口业务，熟知对外贸易规章政策、海关监管政策、特殊区域政策，掌握收付汇、出口退税等国际贸易业务操作技能； 2.具有海外留学及工作经历优先；具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5567079（俞老师）
3	集团航运物流专业人才	2	1.负责研究港口、物流、多式联运等政策理论、发展战略研究和市场监测； 2.负责推进航运、物流全链条产业的研究和发展； 3.对铁水、空铁、公铁等多式联运业务进行协调，对接港口系统业务全流程； 4.负责多式联运各功能板块的协同运营和市场的培育推广。	全日制大学本科在35周岁及以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	经济类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、交通工程类相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年以上大中型航运、物流企业管理经验或在全球著名航运公司任职经历； 2.熟悉港口、航运、水路运输、多式联运等相关业务； 3.具有海外留学及工作经历优先；具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5567045（胡老师、王老师）
4	集团财务专业人才	2	1.负责集团财务部日常管理工作； 2.负责集团资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 3.负责集团财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。	全日制大学本科在35周岁以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	经济类、财务财会类相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上大中型企业财务主管工作经验，熟悉政府国有企业相关财务管理制度和流程； 2.具有会计中级及以上级职称优先； 3.具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5565010（吴老师）
5	集团科创专业人才	1	1.负责科技成果转化、科技重大专项申报、科技企业培育等工作； 2.负责推进科技创新平台建设，指导科研机构、自主创新平台等申报考核建设和管理； 3.负责面向国际国内创新型科技企业、研发机构、双创服务平台、科技中介服务机构、科技金融机构开展招商引资工作； 4.负责整合优质技术、成果、人才、资金等科技创新要素资源，培育特色科技产业集群。	全日制大学本科在35周岁以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	经济学类、公共管理类、工商管理类、理工类等相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上大中型科技促进和成果转化机构、科研院所、相关高新技术协会等相关工作经历， 2.具有较丰富的科技成果转化、科技产业促进、招商引资、项目孵化等工作经验； 3.具有海外留学及工作经历优先；具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5580266（谢老师）
6	产业投资公司投资专业人才	1	1.负责母基金运营，子基金业务尽调等基金投资工作； 2.负责母基金、子基金的各项投后管理工作； 3.负责衔接项目投资、资金安排、信息报送等工作。	全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	理工类、经济类、财务财会类、法律类相关专业毕业	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上投资相关行业或实体行业工作经验； 2.具有5年以上母、子基金管理相关工作经验； 3.主导至少3起市场化投资案例（均有市场化基金共同参与投资），投资业绩包含至少一个项目上市或者市场化退出； 4.具有副高级及以上职称优先并可放宽年龄1-3岁。	全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5565010（吴老师）
7	公共事务服务公司人力专业人才	1	1.负责充分挖掘潜在客户，灵活匹配RPO、猎头、招考一体化、人才测评、灵活用工等招聘模式； 2.负责企业业务外包、灵活用工、劳务派遣（含招聘）、人事代理等渠道管理，负责招聘渠道的开拓、维护和管理，针对不同客户的岗位特质及用人需求，开发、建立、维护、管理各类招聘渠道; 3.负责客户公司内部人力资源管理业务，包括岗位说明书编制、劳动关系管理、晋升通道搭建等； 4.负责劳动风险和争议规避（包括但不限于工伤处理、仲裁、诉讼）进行预案处理； 5.分析新区人才的数量、质量、留存情况，结合新区需求开展人才选拔、人才入职、人才留用等人才发展项目。 6.负责与政府机关、高校院所开展合作；负责大型人才活动的策划与执行。	全日制大学本科在35周岁及以下；全日制硕士研究生及以上学历在45周岁及以下	社会政治类、法律类、公共管理类、工商管理类相关专业	全日制大学本科及以上学历并取得相应学位	1.具有5年及以上规上企业或大中型国有企业人力资源管理工作经验，熟悉招聘、考试、劳务派遣、人事代理等相关工作； 2.全日制研究生学历或中共党员优先；具有人力资源管理师三级及以上或中级经济师(人力资源方向)及以上优先，其中副高级及以上职称可放宽年龄1-3岁；具有海外留学及工作经历优先； 3.具有招聘私域渠道资源及工作经验，包括但不限于RPO、猎头等；能独立完成全流程招聘工作，熟悉直播带岗等数字融媒渠道和手段； 4.熟练掌握劳动人事相关法律法规，熟悉劳动争议处理流程。	全日制本科生：19-24万元/年全日制硕士研究生：20-24万元/年全日制博士研究生：30万以上,具体薪酬面议	0555-5565010（吴老师）
合计		11

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