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2025年合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司第一批公开招聘岗位需求表

2025-05-01 10:02:35阅读()合肥包河区人力资源开发有限公司

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2025年合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司第一批公开招聘岗位需求表

序号	集团部门/公司	拟安排部门	岗位名称	拟招人数	学历	年龄	工作年限	拟招聘岗位职责	拟招聘岗位任职要求
1	合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司	审计部	审计专员/主管	1	本科及以上	35周岁以下(1990年5月1日及以后出生）	拥有3年及以上内外审工作经验，其中2年以上项目主审经验	1.组织开展各项例行审计工作和专项审计工作，对公司内部控制、投资管理、工程管理、物业管理、商业运营管理、资产管理、招标采购、经济责任等进行审计； 2.针对具体审计项目制定审计实施方案、审计取证、编制审计工作底稿、审计沟通函、出具征求意见稿、编制审计报告； 3.负责组织审计项目的全过程实施，做好审计时各项工作的协调推进； 4.对于审计发现的问题，与被审计单位沟通，负责监督检查问题的整改落实； 5.参与及促进公司风险管理和内控体系建设、评估和执行； 6.完成领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，有会计中级及以上职称，条件特别优异者可酌情放宽； 2.从事内外审工作3年及以上（其中2年以上项目主审经验），有大型集团企业内审工作经验的优先考虑； 3.熟悉企业管理、财务、税务、内部控制等方面的法律法规； 4.具有较强的逻辑思维能力，沟通协调能力，计划执行能力、抗压能力、团队合作精神。具有良好的文字功底； 5.具有高度的工作责任心，职业道德修养、正直严谨的工作态度。
2	合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司	行政人事部（党委办）	人事专员	1	本科及以上	30周岁以下(1995年5月1日及以后出生）	3年以上人力资源工作经验	1.负责员工关系管理，协助开展招聘全流程工作及培训组织实施、绩效考核等人事工作； 2.承担档案管理、办文办会等工作； 3.协助负责企业宣传工作，如宣传稿件撰写及文化活动策划等； 4.具备较强沟通协调能力，能与各部门高效对接，推动工作落地； 5.逻辑清晰，执行力强，能独立完成多线程任务并确保时效性； 6.完成领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，中文、法学、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源工作经验，有国有企业/事业单位从业经历者优先； 3.熟悉组织人事、绩效管理、员工培训、员工关系管理，能够独立开展其中2个模块的体系化设计及落地实施工作； 4.熟悉国家劳动法律法规，掌握招聘、培训模块基础操作流程； 5.熟练使用Office办公软件（Excel需具备数据处理能力，PPT能独立制作方案）； 6.具备良好的公文写作基础，能独立完成通知、报告、请示等行政文书。

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