2022年宿州萧县乡村振兴集团有限公司招聘岗位计划表

2022-01-30 19:44:28阅读()萧县人民政府
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2022年宿州萧县乡村振兴集团有限公司招聘岗位计划表
招聘岗位 职位 岗位代码 招聘人数 招聘条件 其他
学历 专业 工作经验
财务管理岗 部门副职 202201 2 全日制本科及以上 经济学类、财政学类、金融学类、统计学类、工商管理类、经济与贸易学类 具有五年以上同行业工作经验且担任部门副职以上职务不少于两年;
具备与工作内容相关的领导管理素质,德才兼备;
工作作风严谨、敬业,有相当的组织、协调、处事能力。
年龄35周岁以下(硕士研究生以上学历,年龄可放宽至38周岁)。具有会计、审计类中级及以上职称者,年龄可放宽至40岁。
职员 202202 4 具有两年以上同行业工作经验
工程管理岗 部门副职 202203 1 全日制本科及以上 土木工程、交通运输、城乡规划、城市规划、建筑学、工程管理、水利水电工程、土地资源管理、交通工程、工程造价、道路桥梁与渡河工程、交通设备与控制工程、公路与城市道路工程、测绘工程、市政工程技术、建筑工程技术 具有五年以上同行业工作经验且担任部门副职以上职务不少于两年;
取得二级建造师执业资格证书;
具备与工作内容相关的领导管理素质,德才兼备;
工作作风严谨、敬业,有相当的组织、协调、处事能力。
年龄35周岁以下,具有工程类相关中级职称(国有)及以上或取得一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者学历可放宽至全日制大专,年龄可放宽至40周岁。
职员 202204 4 具有两年以上相关工作经验
综合管理岗 职员 202205 2 全日制本科及以上 农业,农学,畜牧,植物保护,园艺学、农副产品加工 具有两年以上同行业工作经验 年龄35周岁以下(硕士研究生以上学历的,年龄可放宽至38周岁)
职员 202206 3 全日制本科及以上 法律专业、汉语言文学、广告设计、电子信息技术、市场营销 汉语言文学专业从事相关工作一年以上经历,其他专业两年以上工作经历 具有企业宣传策划工作经验者优先;
年龄35周岁以下(硕士研究生以上学历的,年龄可放宽至38周岁)
职员 202207 5 全日制本科及以上 专业不限 从事相关工作两年以上经历;
工作作风严谨、敬业,有相当的组织、协调、处事能力。
年龄35周岁以下(硕士研究生以上学历的,年龄可放宽至38周岁)
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