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2022年合肥市包河区劳务派遣人员招聘岗位

2022-02-28 19:39:05阅读()合肥公共招聘网

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2022年合肥市包河区劳务派遣人员招聘岗位

序号	单位	招聘岗位	招聘人数	招聘岗位所需资格条件					备注	其他	人员待遇
序号	单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	性别	学历	专业	岗位要求	备注	其他	人员待遇
1	区网格化服务管理中心	劳务派遣人员	2	30周岁及以下	不限	本科及以上学历	不限	2年以上工作经验	主要从事12345，数字城管平台案件办理，须值守夜班。体检政审合格后一周内到岗		年经费人均不低于7.5万元（含工资、单位和个人社会保险费等）其他福利按用人单位规定执行
2	滨湖世纪社区	综管队员	13	35周岁及以下	不限	全日制大专及以上学历	不限	2年以上工作经验（具有社区工作经验者优先）	需要长期户外工作，有夜班巡查，退役军人优先。		年经费人均不低于5.56万元（含工资、单位和个人社会保险费等）其他福利按用人单位规定执行
3	同安街道	应急值守岗位	4	35周岁及以下	不限	本科及以上学历	不限		需要值夜班，退伍军人、适合岗位需求的人员优先		年经费人均不低于5万元/年（含工资、单位和个人社会保险费等）其他福利按用人单位规定执行
4	包河区投资促进中心	驻外招商分局工作人员	2	30周岁及以下	不限	全日制本科及以上	不限		吃苦耐劳、有责任心，服务意识强，能够有较强的语言表达能力和团队合作精神，能够服从单位加班安排，需经常出差；有工作经验者优先	每月在驻点（北京、深圳或杭州）开展招商工作不少于10个工作日，其他时间在包河区投资促进中心。	1、年人均经费不低于7.5万元（含单位和个人缴纳的保险等）。2、驻外期间享受政府批准的相应出差补贴；完成大项目招商任务的，按市区相关规定给予奖励；合同期内，按规定享受所在单位工会、体检等福利待遇。

其中年龄30周岁以下是指1992年1月1日后出生(其它涉及年龄以此类推)

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