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2022年上半年安徽建工长江建设投资有限公司招聘岗位表

2022-03-03 20:51:14阅读()铜陵公共招聘网

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附件1-1:

安徽建工长江建设投资有限公司机关部门成熟人才招聘岗位、人数及资格条件

序号	招聘岗位	资格条件	招聘人数
1	综合办公室党群宣传岗	1.文秘、汉语言文学、新闻学相关专业本科及以上学历； 2.三年以上党群、宣传或办公室管理工作经验，具备较强的语言表达及文字材料撰写能力； 3.有本行业相关执业资格或中级及以上职称优先录用。	1
2	工程管理部经理或副经理	1.工程类相关专业本科及以上学历，具有一级建造师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称； 2.八年以上工程建设及项目管理经验，熟悉项目施工生产各项管理工作程序，掌握建设工程各项管理规定和操作规范； 3.持有其他工程类执业资格证书者优先。	1
3	安全环保部经理或副经理	1.工程类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上工程类专业技术职称或建造师、注册安全工程师执业资格； 2.八年以上项目技术或安全管理工作经验，熟悉建筑施工项目技术或安全管理工作内容及程序； 3.持有其他工程类执业资格证书者优先。	1
4	财务投资部会计岗	1.会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，会计初级及以上专业技术职称； 2.三年以上建筑类、制造类企业会计、税收、审计等财务相关工作经验，能够熟练使用办公及财务管理软件，具有良好的语言表达、文字组织能力及团队合作精神； 3.持有建造师等执业资格者优先录用。	2
合计			5

附件1-2:

安徽建工长江建设投资有限公司项目部成熟人才招聘岗位、人数及资格条件

序号	招聘岗位	岗位要求	招聘人数
1	房建、市政路桥类项目经理	1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，工程系列中级及以上职称或持有建造师执业资格证书； 2.具有五年及以上房建类项目施工一线现场管理经验，至少承担过一个及以上项目同类岗位工作，具有良好的组织、沟通、协调能力等； 3.持有一级建造师执业资格证书者优先。	4
2	房建、市政路桥类项目生产经理、技术负责人	1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，具有工程系列中级及以上专业技术职称。 2.具有五年及以上建筑工程项目施工一线生产、技术管理经验，至少承担过一个及以上项目同类岗位工作，具有良好的组织、沟通、协调能力等； 3.持有一级建造师执业资格证书者优先。	7
3	核算员	1.建筑工程类相关专业本科及以上学历； 2.三年以上建筑或市政项目工程预结算、成本管理等工作经验，熟悉建筑项目成本管控工作内容和程序； 3.持有建造师或造价师执业资格优先。	7
4	材料员	1.建筑工程类相关专业本科及以上学历； 2.三年以上建筑项目现场物资管理工作经验，能够熟练掌握项目现场材料进场、验收、入库、仓储、领用、退料、盘点、结算等管理工作业务流程； 3.持有建造师等执业资格者优先录用。	3
5	安全员（劳务派遣）	1.安全工程或建筑工程类专业大专及以上学历，持有建安C类证书，两年以上建筑项目现场安全管理工作经验； 2.了解建筑安全技术各类规范、标准，熟悉建筑项目现场安全管理工作内容及工作程序； 3.持有建造师等执业资格优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与公司委托的第三方建立劳动关系。	5
6	施工员（劳务派遣）	1.建筑工程类相关专业大专及以上学历，两年以上项目现场施工管理工作经验； 2.熟悉建筑施工项目现场施工生产工序及管理工作流程； 3.持有建造师等执业资格优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	8
7	技术员（劳务派遣）	1.建筑工程类相关专业大专及以上学历，两年以上项目技术、质量管理工作经验； 2.了解建筑工程技术各项规范、标准，能够独立编制各类技术方案，熟悉建筑项目技术、质量管理工作内容及程序； 3.持有建造师等执业资格优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	8
8	资料员（劳务派遣）	1.建筑工程管理、档案管理等相关专业大专及以上学历； 2.两年及以上建筑项目工程资料管理工作经验，严谨、细心、工作责任心强； 3.持有建造师等执业资格优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	2
合计			49

附件1-3：

建筑工业化事业部招聘岗位、岗位要求及人数

序号	招聘岗位	岗位要求	招聘人数
1	PC设计研发部经理/副经理	1.土木工程、机械、自动化等相关专业本科及以上学历和中级及以上工程类专业技术职称； 2.具有2年以上PC构件深化设计工作经验，有项目经历，熟练掌握AutoCAD 及各种通用办公软件，掌握土木工程、建筑水电、结构工程等相关知识。 3.持有建造师等执业资格优先。	1
2	PC生产管理部生产技术员	1.土木工程、机械、自动化等相关专业本科及以上学历和初级及以上工程类专业技术职称； 2.具有2年以上PC车间工作经验，熟悉钢筋生产线设备性能，熟练掌握AutoCAD 及各种通用办公软件，具备基本机械、设备操作知识和设备维修工作经验。 3.持有建造师等执业资格优先。	1
3	PC设备安全科安全员	1.机电、自动化等相关专业本科及以上学历和初级及以上专业技术职称； 2.具有2年以上制造业企业生产安全管理工作经验；掌握国家安全生产的法律法规；熟悉安全生产规范。 3.具有注册安全工程师等相关执业资格证书或有装配式安全生产管理经验者优先录用。	1
4	PC技术质量科质量员	1.土木工程、机械、自动化等相关专业本科及以上学历和初级及以上工程类专业技术职称； 2.具有2年以上本行业质量技术管理工作经验，熟悉混凝土搅拌站生产工艺流程，熟悉预制构件产品的特性和特点,了解国家相关行业标准及地方法规。 3.持有建造师等执业资格优先。	1
5	实验室/搅拌站实验员	1.土木工程、建筑及材料、化工等相关专业本科及以上学历和初级及以上工程类专业技术职称； 2.具有2年以上建筑企业或混凝土搅拌站实验室工作经验，熟悉混凝土搅拌站生产工艺流程和混凝土配合比，能依据原材料情况配制符合要求的混凝土，熟悉预制构件产品的特性和特点。 3.持有建造师等执业资格优先。	3
6	搅拌站调度员	本科及以上学历 2.具有搅拌站调度岗位工作经验，熟悉搅拌站调度流程，具有良好的组织协调能力；能够根据生产任务合理安排、组织、指挥、协调生产，合理安排混凝土开盘，合理组织运输车辆和发车间隔时间；熟练掌握office及各种通用办公软件，掌握机械、电气、制造等专业相关知识。 3.持有建造师等执业资格优先。	2
7	搅拌站中控员（劳务派遣）	1.大专及以上学历 2.具有搅拌站中控员岗位工作经验，熟悉搅拌站设备操作，能适应倒班，能按照技术要求进行生产操作，对混凝土知识有一定的了解；熟练掌握office及各种通用办公软件，掌握机械、电气、制造等专业相关知识。 3.持有建造师等执业资格优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	2
8	PC/搅拌站维修工（劳务派遣）	1.大专及以上学历 2.有三年以上本岗位工作经验；熟悉PLC，能排除常见的弱电故障；熟悉掌握高低压系统，具有中级以上电工资格证；有一定的机械、电气等专业相关知识。工作经验：具有制造业企业电气设备维修工作经验，机电类专业者优先录用。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	3
9	搅拌站司机（劳务派遣）	1.高中及以上学历 2.45岁以下，持有Ｂ照，有从业资格证，5年以上连续驾驶货车经验，遵守交通法规；性格沉稳，能吃苦耐劳，有较强的责任心。 3.从事开过搅拌车辆/泵车者优先录用。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	15
10	PC构件电焊工（劳务派遣）	1.高中及以上学历 2.45岁以下，有电焊工证，三年以上工作经验；能够看懂图纸，根据图纸要求对加工件及材料进行切割或焊接工作；熟悉电焊机、乙炔气割的安全操作规程；熟练掌握氩弧焊、手工焊、气保焊的焊接，熟练掌握气割，并懂得简单的焊机、乙炔气割保养。工作经验：有PC构件厂焊接工作经验及模具厂焊接工作经验者优先。本岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方建立劳动关系。	4
合计			33

附件1-4：

高校毕业生招聘岗位、专业要求及人数

序号	招聘岗位	专业要求	招聘人数
1	综合管理	中文、汉语言文学、新闻学等专业	2
2	市场开发	市场营销、工程管理、工程造价等相关专业	2
3	会计	会计学、财务管理等专业	2
4	安全员、材料员、资料员、施工员、技术员	安全工程、土木工程、工程管理等工程类相关专业	8
5	核算员	工程造价专业	6
6	建筑工业化事业部技术员	结构工程、土木工程、化工、机电等专业	10
合计			30

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