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| 单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职要求 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 其他条件 | ||||
| 淮北市科技产业投资发展有限公司 | 风险控制岗 | 1 | 1.负责拟定公司风险控制的指导原则，完善风险管理相关的各项制度、业务流程； 2.设定公司各类业务风控目标，设置风险评价指标，监测公司业务总体风险水平，定期撰写风险分析报告； 3.负责具体落实对公司系统内的重大事项、重要领域和重点企业风险管理，内部控制执行情况开展评估和评价； 4.负责公司合同文本管理及公司制度性文件与法律文件的合法合规性管理，组织开展合规管理监督，督查制度落实情况； 5.负责及时向公司和上级主管部门报告重大风险事件。 |
财务、审计、法律等相关金融或管理类专业 | 全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 35周岁及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.具有3年以上对应职位从业经历，良好的判断能力及敏锐的风险识别能力； 2.具有银行、基金管理公司等相关金融、类金融行业风险控制从业经历者优先考虑; 3.具有较强的语言文字能力和沟通能力，研究和综合分析能力；能熟练使用办公软件，能独立起草、修改审查合同、章程等文件及各类分析文案； 4.熟悉投资、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策； |
| 文秘岗 | 1 | 1.负责各类总结、文件、领导讲话等综合文稿的起草工作； 2.负责督办、催办公司决定事项的落实工作； 3.负责公司信息工作； 4.完成公司领导交办的其他工作。 |
文秘类、汉语言文学类、经济管理类等相关 专业 |
全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 35周岁及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.具有3年及以上综合文字岗位工作经验； 2.具备扎实的文字功底，有较高的政治素质和一定的政策理论水平，能独立起草各类综合性文稿； 3.具备较强学习能力、沟通协调能力和抗压能力； 4.具备较强的服务意识，责任心、执行力强； 5.中共正式党员，具有党政机关、大型国有企事业单位工作经历者优先考虑。 |
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| 淮北市科力园区运营管理有限公司 | 总经理 | 1 | 1.全面负责项目园区运营管理工作，包括但不限于园区运营管理、企业服务、招商运营、园区配套、物业管理、人资、财务等工作; 2.具有出色的经营意识，对经营结果负责; 3.根据公司目标制定公司总体运营计划，全面负责园区各板块的管理和运作，落实和推进各项重点任务; 4.负责构建并落实企业服务体系，研究、梳理与导入当地产业政策，为入园企业提供服务价值； 5.负责团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进公司整体运营工作； |
经济类、管理类等相关 专业 |
全日制本科及以上学历并取得相应学位，特别优秀者学历条件放宽 | 40周岁及以下（1982年3月1日以后出生） | 1.有完整产业项目或商业项目运营管理经历，具备产业园项目运营经历者优先考虑； 2.3年以上担任园区运营管理公司副总以上职务的工作经历偷优先考虑； 3.具有丰富的专业管理经验，熟悉园区项目运作程序及特点，善于项目招商及业态规划，能够全面负责项目招商的统筹管理； 4.具备较强的商务谈判能力、出色的人际沟通能力及较强抗压能力，有一定的社会资源和关系。 |
| 招商岗 | 1 | 1.负责各类招商活动的对外宣传、活动策划以及组织实施工作； 2.负责总部经济、人力资源、软件信息服务、科创产业方面产业项目招商引资工作； 3.负责开发并维护招商渠道资源，建立和完善招商意向转移企业信息库，负责跟进企业落地； 4.负责入驻项目的服务和管理，对接政府相关职能部门，落实招商优惠政策； 5.负责招商政策、管理办法的调研，并基于外部研究对园区相关政策提出建议； 6.负责研究产业发展趋势和政策，协助项目策划等工作。 |
专业不限 | 全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 35周岁及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.园区产业推进和招商引资岗位3年及以上工作经历； 2.熟悉国内有关经济政策、产业动态； 3.了解各类企业客户管理和项目落地推进工作流程等； 4.具有较强的沟通协调能力、业务拓展能力和文字处理能力，有较多的社会资源； 5.具有机关事业单位、高新区、经开区、国企和大中型知名民企工作经验的优秀产业人才，负责过战新产业领域重大项目招引工作经历者优先考虑；洽谈过重大产业项目者可适当放宽年龄要求； 6.有较强的团队合作精神，抗压能力较强。 |
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| 运营岗 | 2 | 1.负责园区科技服务、人力资源、产业聚集等运营工作； 2.负责整合与第三方产业资源方的合作，参与科技服务平台和体系的建设与运营； 3.负责整理园区内合作企业项目申报需求，对接政府补贴和人才补助等项目申报事宜； 4.负责规章制度、运行流程的制定以及团队的搭建、人才培育； 5.负责园区第三方服务机构的管理、监督和考核等工作。 |
专业不限 | 全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 35周岁及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.熟悉园区管理、市场运营、产业经济等相关行业知识； 2.熟悉园区运营管理、产业园区运作模式，有3年以上园区运营管理经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通及文字处理能力，有较强的团队合作意识。 |
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| 综合事务岗 | 1 | 1.负责协助领导制定公司年度经营计划，起草工作总结； 2.负责公司日常行政管理工作，包括会议组织、公文写作、印章证照、行政后勤、合同文件管理等工作； 3.负责公司固定资产、办公设备和设施、办公用品等各类资产的采购、维护与管理工作； 4.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系管理等工作； 5.负责公司接待、介绍、引见和重要活动的组织，管理园区场地资源； 6.负责领导交办的其他工作。 |
中文文秘类、经济类、公共管理类、人力资源管理等相关专业 | 全日制本科及以上学历并取得相应学位 | 35周岁及以下（1987年3月1日以后） | 1.具有3年以上行政管理和人事工作经验，熟悉行政管理工作流程、内容及有关要求； 2.在党政机关、大型国有企事业单位从事相应岗位工作经历者，中共党员优先； 3.具有较强的语言表达、沟通协调、组织管理能力，和良好的职业道德、吃苦耐劳的敬业精神； 4.具有良好的文字功底，熟悉国有企业公文写作； 5.熟悉Office办公软件操作。 |
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| 淮北建投江南建设有限公司 | 业务经理岗 | 3 | 1.快速熟悉公司各项业务和企业文化，熟练的向客户宣传公司的产品及服务； 2.联络和拜访客户，与客户建立良好关系； 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，以及客户档案的收集、整合、分析； 4.独立完成项目的报价、合同制作与签单、收款； 5.配合做好风险把控、应收账款的回收、客户维护，以及存在风险的客户法律涉诉等相关工作； 6.完成部门领导交办的其他工作。 |
专业不限 | 高中及以上学历并取得相应学位 | 45周岁及以下（1977年3月1日以后） | 1.3年以上销售工作经验，有很强的公关能力； 2.具有从事建筑行业工作经历，熟悉建筑行业施工工艺及流程者优先； 3.具有较强的语言表达能力和协调能力、学习能力、沟通能力以及团队合作意识，具有较强的责任心； 4.条件优秀者年龄可适当放宽。 |
| 化验员 | 1 | 1.熟练使用仪器等技术手段对生产所需原辅料和中间小料进行理化分析、判定材料品质和性能，完善分析记录； 2.进行生产母料的配置，协助化验室主任完成在生产中控制质量的工作； 3.对理化仪器进行合理定时维护保养，及时整理原辅料化验资料并归档; 4.负责原材料、辅料等的验收、质检工作，按照相关技术标准对出厂产品进行检验等相关工作； 5.完成部门领导交办的其他工作。 |
建筑、材料、无机非金属、水泥工艺等相关专业 | 大专及以上学历并取得相应学位 | 年龄40周岁以下（1982年3月1日以后） | 1.1年以上干混砂浆化验室工作经验； 2.熟练掌握干混砂浆生产工艺流程，干混砂浆生产和检测方面的国家标准技术规范； 3.持有试验员证者优先，条件优秀者年龄可适当放宽。 |
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