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2022年合肥新蜀物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

2022-05-27 20:20:46阅读()合肥公共招聘网

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2022年合肥新蜀物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

招聘公司	岗位	人数	岗位要求					年收入
招聘公司	岗位	人数	性别要求	年龄要求	学历要求	专业要求	其它要求	年收入
新蜀物业	物业客服管理员	9	不限	30周岁以下	大专及以上	不限	1、具有2年以上物业从业或酒店管理、旅游管理工作经验者优先；2、熟练掌握计算机及办公软件操作技术；3、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力；4、仪容仪表仪态大方，五官端正；5、有文字功底及文体特长者，优先录用。	不低于5万元
	物业客服管理员	4	不限	40周岁以下	中专或高中学历	不限	1、具有2年以上物业从业或酒店管理、旅游管理工作经验者优先；2、熟练掌握计算机及办公软件操作技术；3、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力；4、仪容仪表仪态大方，五官端正；5、条件优秀者，年龄可以适当放宽；6、有文字功底及文体特长者，优先录用。	不低于5万元
	人事专员	1	不限	30周岁以下	本科及以上	人力资源管理、工商管理及相关专业	1、熟练撑握计算机及办公软件操作技术；2、执行力强，具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队建设能力，有良好的文字功底；3、有1-2年人事工作经验者优先考虑；4、条件优秀者，年龄可以适当放宽。	不低于6万元
	文员	1	不限	30周岁以下	本科及以上	中文、新闻及相关专业	1、熟练撑握计算机及办公软件操作技术；2、执行力强，具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队建设能力，有良好的文字功底；3、有宣传工作或者党建工作经验者优先考虑；4、条件优秀者，年龄可以适当放宽。	不低于6万元
	出纳	1	不限	30周岁以下	大专及以上	财务管理、会计学及相关专业	1、了解国家财经政策，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；2、擅于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；4、有初级会计职称证书，优先录用；5、条件优秀者，年龄可以适当放宽。	不低于5万元
合计		16

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