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2022年安徽省数字经济管理服务有限责任公司公开招聘岗位职责及应聘条件

2022-11-02 21:27:36阅读()合肥市大数据资产运营有限公司

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2022年安徽省数字经济管理服务有限责任公司公开招聘岗位职责及应聘条件

序号	计划招聘职位	需求人数	岗位职责	任职要求
1	人事行政主管	1	1.做好与总公司相关部门的工作对接，及时做好总公司重要工作、文件的上传下达，并在公司内部贯彻执行； 2.负责人员招聘、考勤、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人事管理工作； 3.负责办公室日常行政工作 (包括会议组织、办公用品申购与发放、固定资产管理等），为各部门提供行政服务支持，确保各项行政规章制度规范执行； 4.负责档案管理，包括证照、证件、人事档案、会议记录、通知、奖罚通告及其他重要文件资料； 5.推动企业文化建设，创造有利于公司发展的工作氛围； 6.负责公司日常软文、公众号维护等宣传工作； 7.负责组织对办公区域消防安全文明、整理环境卫生的布置及检查工作； 8.完成上级领导交办的其他事项。	1.40周岁以下，中共党员； 2.本科及以上学历，持有中级及以上人力资源管理师证书； 3.5年以上人事、行政工作经历； 4.精通人力资源六大模块，具有0-1搭建团队实操经验，熟悉办公室行政管理流程； 5.踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的写作能力与沟通协调能力； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
2	主办会计	1	1.负责公司收支审核、成本核算与控制，完成账务处理并对接审计、银行工作； 2.建立建全财务管理及会计核算体系，推进财务核算、资金管控流程的优化，发现、解决各类财务问题，提高核算、资金效率； 3.编制年度财务预算，出具月度、季度财务分析报告，编制财务报表，合理控制费用； 4.负责日常公司各种明细账面，数字准确、登记及时、账面清晰； 5.根据公司财务制度，完成各项费用的审核报销工作； 6.负责与税务等相关部门的沟通，积极落实涉税及政府奖补工作； 7.完成上级领导交办的其他事项。	1.40周岁以下，中共党员优先； 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等专业，持有中级及以上会计师证书； 3.5年以上企业财务实操经历，2年以上国企财务工作经验，网络货运、灵活用工财务会计相关工作经验优先考虑； 4.熟悉国家会计准则、法令法规，熟悉财务制度、流程、标准； 5.财务基础知识扎实，精通财务管理、预决算管理、税务及审计工作，具有出色的财务核算、财务分析、预算管理、成本控制等专业能力； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
3	出纳	1	1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管和税务开票等事宜，及时登记现金、银行日记账； 2.负责现金、银行凭证制作、装订、保管； 3.负责发票开具及报税，工商税务办理； 4.根据现金收付情况及时对接客户的往来对账工作； 5.协助财务会计做好工资、奖金的发放； 6.协助财务会计完成财务核算、税务方面工作； 7.完成上级领导交办的其他事项。	1.30周岁以下，中共党员优先； 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等专业，持有初级及以上会计师证书； 3.1年以上出纳工作经验，具备较强的合规意识； 4.善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5.具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
4	风控经理	1	1.按照风险管理要求，制定、审核各部门规章制度及风险管理流程，指导、监控各部门运作体系，落实风险排查，对公司能够达到的风险管理目标结果负责； 2.参与公司重大谈判、决策经营的论证，参与专项风险化解工作； 3.正确解读政府相关政策要求，及时修订、完善平台风险流程，规避风险，定期总结风险控制情况，编制关键风险控制报告； 4.负责公司平台的日常风险管理及异常运单等特殊事件的处理； 5.负责业务稽查工作，确保业务的真实性与合规性，防范业务风险； 6.负责各部门风险控制培训； 7.负责产研团队日常管理工作； 8.制定部门整体业绩考核指标，对考核结果负责； 9.完成上级领导交办的其他事项。	1.40周岁以下，中共党员优先； 2.研究生及以上学历； 3.5年以上风控主管工作经验，网络货运、灵活用工相关经验者优先考虑； 4.掌握企业内部控制和风险管理基本理论的工具，具备较强的风险和合规意识，熟悉风险管理和合规审计流程； 5.逻辑清晰、表达准确，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及写作能力； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
5	运营经理	1	1.挖掘、分析、制定项目运营方案，落实客户运营团队每周/月/季度/年TOP前列问题循环改善优化工作； 2.协助梳理、建立及优化，规模化客户群或重点企业的服务流程与标准。针对项目制中服务难点进行方案分析、组织策划、多方沟通协调及优化，确保重大项目有效且稳步运作； 3.分析公司整体运营情况，结合运营数据输出大数据分析报告； 4.带领团队完成公司下达的各项运营管理指标，开展运营客情维护工作，有效处理、快速解决客户投诉，提升客户满意度； 5.负责服务运营团队的日常管理工作； 6.负责客户运营团队与各部门的对接协调处理； 7.制定部门整体业绩考核指标，对考核结果负责； 8.完成上级领导交办的其他事项。	1.35周岁以下，中共党员优先； 2.研究生及以上学历； 3.5年以上网络货运、灵活用工运营相关工作经验，2年以上团队管理经验； 4.对项目制中服务难点进行方案分析、组织策划、多方沟通协调及优化，推进项目进度，确保重大项目有效且稳步运作； 5.具备方案制定能力及复盘能力，熟悉六西格玛、SWOT分析、PDCA等质量管理工具； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
6	运营专员	2	1.根据业务发展目标，制定相应运营策略并推动执行，确保业绩指标顺利达成； 2.结合业务特点，制定有创意的运营推广计划并执行； 3.负责行业观察，进行市场、用户和产品分析，调整运营策略，撰写和完善运营相关的资料、方案等相关文档； 4.完成运营经理下达的运营各节点工作目标，对运营数据进行有效分析，根据分析结果输出分析报告； 5.协助运营经理完成部门日常工作； 6.完成上级领导交办的其他事项。	1.35周岁以下，中共党员优先； 2.本科及以上学历； 3.5年以上大型企业工作经历优先考虑； 4.具有优秀的数据分析能力； 5.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
7	产品经理	1	1.负责协调研发、测试、设计等资源，确保产品按计划上线，对产品最终效果负责。 2.根据企业整体业务目标，跟踪上线产品运营情况，并根据数据完成网络货运产品功能迭代； 3.持续分析用户行为路径进行产品创新，合理规划产品迭代路径，协调资源推动产品功能实施； 4.协助运营团队其他成员进行数据分析、用户调研与反馈等，持续优化产品，帮助团队达成业务指标； 5.完成上级领导交办的其他事项。	1.35周岁以下，中共党员优先； 2.本科及以上学历； 3.5年以上大型企业，网络货运或灵活用工从业及管理相关工作经验； 4.能有效应用产品设计及项目管理工具，熟练使用Axure、墨刀、visio、mindjet等工具输出产品demo、需求文档、流程图，具有较高的网页设计表现力和创意能力； 5.具有2-3个软件项目设计及管理经验，对产品的易用性和运营数据敏感，善于总结分析发现新需求； 6.条件优秀者可适当放宽要求。
合计		8	/	/

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