2023年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)公开招聘岗位计划一览表

2023-06-14 10:31:04阅读()六安市第二人民医院
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2023年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)公开招聘岗位计划一览表
序号 岗位名称 岗位代码 招聘计划数 学历层次 学位 招聘专业方向 其他要求 备注
1 精神科 202302001 3 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K)、精神医学(100205TK); 30周岁以下,应届毕业生。  
2 202302002 1 本科及以上 学士及以上 中医学(100501K)、中西医临床医学(100601K);  
3 血液内科 202302003 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K);  
4 口腔科 202302004 1 本科及以上 学士及以上 口腔医学(100301K) 30周岁以下,须取得执业医师资格证书。有规培证(含当年度取得)或取得主治医师资格的年龄可放宽到35周岁。  
5 普外科五病区 202302005 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K);  
6 重症医学科 202302006 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K);  
7 麻醉科 202302007 3 本科及以上 学士及以上 麻醉学(100202TK);  
8 心血管内科 202302008 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K);  
9 全科医学科 202302009 2 本科及以上   临床医学(100201K); 30周岁以下,须取得执业医师资格证书。有规培证(含当年度取得)或中级职称年龄可放宽到35周岁。  
10 心电图室 202302010 1 本科及以上   临床医学(100201K)、中西医临床医学(100601K)医学影像学(100203TK);  
11 神经电生理室 202302011 2 本科及以上   临床医学(100201K)、医学影像学(100203TK); 30周岁以下,须取得执业医师资格证书。有5年以上二甲以上本专业工作经验的年龄可放宽到40周岁。  
12 临床药学部 202302012 1 本科及以上 学士及以上 临床药学(100703TK) 30周岁以下,应届毕业生。  
13 护理 202302013 15 本科及以上 学士及以上 护理学(101101); 30周岁以下,应届毕业生。  
14 202302014 10 专科及以上   护理(520201)(男性) 25周岁以下,应届毕业生;仅男性报考,定向精神科、供应室、急诊科、手术室等。  
15 202302015 10 专科及以上   护理(520201) 35周岁以下,二甲及以上综合医院2年以上工作经验,具有护理管理经验的可在35周岁基础上适当放宽(1-2周岁)。  
16 202302016 20 专科及以上   护理(520201) 25周岁以下,应届毕业生。  
17 行政后勤科室 202302017 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K)、预防医学(100401K) 30周岁以下,应届毕业生。  
18 202302018 1 本科及以上 学士及以上 新闻学(050301)、汉语言文学(050101)、公共事业管理(120401) 须中共党员
19 202302019 1 本科及以上 学士及以上 临床医学(100201K)、公共事业管理(120401)  
20 202302020 2 本科及以上 学士及以上 土木类(0810)、电气工程及其自动化(080601)、电气工程与智能控制(080604T)  
21 202302021 1 本科及以上 学士及以上 物流管理(120601)  
22 202302022 2 本科及以上 学士及以上 计算机类(0809)、通信工程(080703)、信息管理与信息系统(120102) 30周岁以下。 定向口腔医院
23 202302023 1 本科及以上 学士及以上 经济学(02)  
24 202302024 1 本科及以上 学士及以上 管理学类(12)  
  合计   83          

注:1.报考专业以教育部《高等职业教育专科专业(2021年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2018年)》为参考标准。如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

2.“应届毕业生”是指国家统一招生的2023届普通高校毕业生,以及择业期内(2021、2022届)尚未落实工作单位的高校毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.根据安徽省《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》要求,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

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