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| 序号 | 招聘岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 拟招聘人数 | 岗位要求 | 招聘形式 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 工程部部长 | 1 | 0 | 1 | 1、专科及以上学历，港口机电、港口航道工程管理等专业; 2、熟悉国企管理流程； 3、5年以上港口企业工程管理工作经验； 4、熟悉工程管理相关政策法规，熟练运用Office、CAD等办公软件。 5、年龄48周岁以内。 |
第三方标准化招考 | |
| 2 | 综合管理部部长 | 1 | 0 | 1 | 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理类等专业； 2、熟悉国企管理流程，党员优先； 3、3年以上国有企业行政管理工作经验；； 4、熟悉企业管理相关政策法规，熟练运用Office等办公软件，善于公文写作。 5、年龄45周岁以内。 |
第三方标准化招考 | |
| 3 | 行政专员 | 1 | 0 | 1 | 1、专科及以上学历，行政管理、计算机类等专业； 2、熟悉国企管理流程，党员优先； 3、1年以上国有企业行政管理工作经验； 4、熟悉企业管理相关政策法规，熟练运用Office等办公软件，善于公文写作。 5、年龄35周岁以内。 |
第三方标准化招考 | |
| 4 | 会计 | 1 | 0 | 1 | 1、专科及以上学历，会计学等相关专业； 2、熟悉国企管理流程； 3、1年以上财务相关工作经验，持有初级会计师等证书者优先； 4、熟悉企业财务管理相关政策法规，熟练运用财务办公软件。 5、年龄35周岁以内。 |
第三方标准化招考 | |
| 5 | 资料员 | 1 | 0 | 1 | 1、专科及以上学历，行政管理、财务学等相关专业； 2、1年以上国企行政、财务相关工作经验； 3、熟悉国企行政档案管理相关知识，熟练运用办公软件。 4、年龄35周岁以内。 |
第三方标准化招考 |
年龄条件：“35周岁以内”指1988年1月(含1月)以后出生，涉及年龄计算的以此类推;
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