2025年合肥奥祥商业运营管理有限公司岗位招聘计划表

2025-04-30 16:13:43阅读()合肥公共招聘网

序号	岗位	数量	岗位要求					薪资范围	备注
序号	岗位	数量	年龄	学历	专业	工作经验	其他条件	薪资范围	备注
1	招商经理	1	40周岁及以下	本科及以上	管理类相关专业	至少2年相关工作经验	1、负责提出项目整体招商计划，完成招商目标； 2、负责商家资源的开发、维护和优化工作； 3、组织参与筹备期对拟进入区域进行市场调研，动态了解市场状态； 4、组织对已进入区域竞争对手进行市场调研，出具市场调研报告； 5、对项目的招商情况进行跟踪，并根据实际情况提出租金价格策略、招商策略、业态等的调整建议方案； 6、参与制订项目招商方案计划和策略，招商管理办法、工作流程，确保持续改进； 7、参与制定新项目业态规划、品牌落位、招商政策及方案； 8、提出经营期项目业态规划、品牌落位调整及经营期招商政策及方案； 9、负责对零售、餐饮、配套等次主力店、非主力店进行招商，包括招商谈判、签约、调整等招商管理工作，保障项目顺利开业； 10、参与建立商业品牌资源库，并对品牌资源进行履约评估； 11、合理有效的控制招商费用开支，完成项目租金测算及有效回笼。 12、完成上级领导交办的其他工作。	8-9K	条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

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