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2021年池州金桥投资集团有限公司招聘岗位计划表

2021-12-23 21:52:58阅读()池州市人事考试中心

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附件1： 2021年池州金桥投资集团有限公司招聘岗位计划表

序号	招聘单位	工作岗位	岗位级别	岗位代码	招聘人数	岗位资格条件与要求					备注
序号	招聘单位	工作岗位	岗位级别	岗位代码	招聘人数	专业	学历	年龄	要求	专业科目	备注
1	二级公司	高管	总工程师	202107	1	土木类、建筑类	本科及以上	45周岁及以下	具有人社部门颁发的高级工程师（建筑工程专业）及以上职称、取得国家一级建造师（建筑工程专业）职业资格，且有不少于10年工程建设管理相关工作经历；具有国有企业工程建设管理经验优先。		面试
2	二级公司	风控内审岗	特岗技术人员	202108	1	金融学类、经济学类、财政学类、审计学、会计学、财务管理	全日制本科及以上	35周岁及以下	具有3年及以上投资、金融、财务、审计等相关工作经历。	金融、经济、财会等相关知识	笔试+面试
3	二级公司	投资评价岗	特岗技术人员	202109	1	经济学类、财政学类、金融学类经济与贸易学类、统计学类	全日制本科及以上	35周岁及以下	具有3年及以上金融、投资等相关工作经历。	金融、经济、财会等相关知识	笔试+面试
4	二级公司	发展规划岗	特岗技术人员	202110	1	经济学类、财政学类、金融学类	全日制本科及以上	35周岁及以下	具有3年及以上金融、经济等相关工作经历；持有基金从业资格证书优先。	金融、经济、财会等相关知识	笔试+面试
5	二级公司	工程管理岗	特岗技术人员	202111	3	土木类、建筑类、水利类、管理科学与工程类、测绘工程	本科及以上	40周岁及以下	具有国家二级及以上建造师或造价工程师执业资格或具有国有助理工程师（非国有职称降一级认定）及以上职称，且有5年及以上相关工作经历；经常性室外工程管理相关工作，建议男性报考。	工程管理	笔试+面试
		工程管理岗	部门主管	202112	1	土木类、水利类	全日制本科	35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经历。	工程管理	笔试+面试
		工程管理岗	部门主管	202113	2	土木类、建筑类、水利类、管理科学与工程类	本科及以上专业	35周岁及以下	具有3年及以上招标代理或政府采购相关工作经历，须有相关工作业绩证明不少于2项（网站招标公告截图或代理采购合同等证明性材料）。	工程管理	笔试+面试
6	二级公司	运营管理岗	部门主管	202114	2	林业工程类、林学类	全日制本科	35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经历；经常性户外工作，适合男性报考。		笔试+面试
		运营管理岗	部门主管	202115	1	机械类、自动化类	全日制本科	30周岁及以下	具有2年及以上相关工作经历；经常性户外工作，适合男性报考。	机械自动化	笔试+面试
		运营管理岗	部门副主管	202116	3	市场营销、工商管理、旅游管理	本科及以上	35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经历；经常性加班出差，建议男性报考。		笔试+面试
7	二级公司	综合管理岗	部门主管	202117	1	汉语言文学、秘书学、新闻学	全日制本科	35周岁及以下	具备较强的文字写作能力、综合分析能力，且有3年及以上相关工作经历。		笔试+面试
7	二级公司	综合管理岗	部门主管	202118	1	人力资源管理、工商管理	全日制本科	35周岁及以下	具有3年及以上相关工作经历。		笔试+面试
8	二级公司	施工管理岗	专业技术人员	202119	2	土木类、建筑类、水利类、工程管理	本科及以上	40周岁及以下	具有国家二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格，且有5年及以上相关工作经历；担任项目经理须有建筑面积1万平方米以上的民用建筑工程1项或建筑面积0.6万—1万平方米的民用建筑工程业绩2项（至少两个）；常驻工地，适合男性报考。	工程管理	笔试+面试持双证（建筑+市政建造师）优先
		施工管理岗	专业技术人员	202120	2	土木类、建筑类、水利类、工程管理	本科及以上	40周岁及以下	具有国家二级及以上建造师（市政工程专业）执业资格，且有5年及以上相关工作经历；担任项目经理须有城市道路2公里以上或城市道路面积5万平方米以上工程或单项合同额2000万以上的市政综合工程业绩2项（至少两个）；常驻工地，适合男性报考。	工程管理	笔试+面试持双证（建筑+市政建造师）优先
		施工管理岗	特岗技术人员	202121	1	设计类相关专业	本科及以上	35周岁及以下	具有5年及以上建筑装修设计工作经历，熟练掌握CAD、3Dmax等绘图软件，能独立开展建筑装修设计和指导设计相关工作。	设计	笔试+面试
		施工管理岗	施工现场管理员	202122	3	土建施工类、市政工程技术、建筑装饰工程技术等相关专业	大专及以上学历	45周岁及以下	具有不低于10年的房建类施工管理经历，提供单项合同额2000万及以上建筑工程业绩；常驻工地，适合男性报考。		面试（劳务派遣用工）
合计		16			26						含劳务派遣3人

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